معاون پرستاری وزارت بهداشت خبر داد
معاون پرستاری وزارت بهداشت از تامین اعتبار جذب 3000 نیرو با اولویت پرستار با موافقت سازمان برنامه و بودجه و تدوین آیین نامه پرستاری تخصصی، خبر داد.
تامین اعتبار جذب 3000 نیرو با اولویت پرستار
17 تیر 1399 ساعت: 11:4
17 تیر 1399 ساعت: 11:4
معاون پرستاری وزارت بهداشت از تامین اعتبار جذب 3000 نیرو با اولویت پرستار با موافقت سازمان برنامه و بودجه و تدوین آیین نامه پرستاری تخصصی، خبر داد.
به گزارش سپیدآنلاین، مریم حضرتی در نشست مدیران پرستاری دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور که از طریق ویدئو کنفرانس برگزار شد، گفت: «جامعه پرستاری علی‌رغم فشارهای ناشی از کمبود نیرو، در بحران کووید 19 بسیار خوش درخشیده و بار دیگر مسئولیت‌پذیری و ایثارگری خود را در شرایط سخت نشان دادند و زبان ما برای قدرانی از این تلاش‌ها قاصر است.»
تامین اعتبار جذب 3000 پرستار با موافقت سازمان برنامه و بودجه
وی افزود: «در جریان پاندمی کووید 19، برخی از همکاران جان خود را در راه سلامت هموطنان و بیماران مبتلا فدا کردند و برخی نیز به این بیماری مبتلا شدند و همین موضوع به لحاظ روحی، ادامه کار را برای پرستاران دشوار کرد، زیرا خروج نیروهای مبتلا فشار کار را در شیفت‌ها برای سایر همکاران مضاعف کرد که قطعا این مسائل از چشم هیچ یک از مسئولین دلسوز جامعه پنهان نمی‌ماند. خوشبختانه با پیگیری انجام شده و موافقت سازمان برنامه و بودجه، اعتبار جذب 3000 نیرو با اولویت پرستار تامین شده است.»
حضرتی با تاکید بر توانمندسازی کادر پرستاری، گفت: «سال گذشته 200 نفر از پرستاران در مناطق کم برخوردار آموزش دوره‌های بخش‌های ویژه را دیدند و امسال نیز به دلیل شیوع بیماری کرونا و نیاز به پرستاران وِیژه کار، در حال برنامه‌ریزی برای تربیت و آموزش پرستار آی سی یو برای حدود 600 پرستار هستیم.»
وی از مدیران پرستاری خواست تا پرستاران علاقمند را برای شرکت در این دوره شناسایی و معرفی کنند تا پس از آموزش‌های لازم نیاز دانشگاه یا دانشکده متبوع را برآورده کنند.
حضرتی همچنین از مکاتبه با معاونت آموزشی برای سرعت بخشیدن به آموزش دوره آی‌سی یو برای دانشجویان سال آخر پرستاری خبر داد و گفت: «با توجه به شیوع کرونا و نیاز دانشگاه‌ها و دانشکده‌ها به نیروهای آی سی یو، از خدمات این افراد نیز بهره‌مند خواهیم شد.»
وی همچنین از تدوین آیین نامه پرستاری تخصصی خبر داد و گفت: «در حال حاضر کار تدوین این آیین نامه نهایی شده و پس از طی مراحل قانونی به دانشگاه‌ها ابلاغ خواهد شد.»
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به استخدام 4500 نیروی پرستار در آزمون آبان ماه سال 1398، افزود: «علی‌رغم اعلام اسامی افراد قبول شده از طرف سازمان سنجش، هنوز برخی از افراد قبول شده در دانشگاه‌ها به کارگیری نشده‌اند، بنابرین از مدیران پرستاری می‌خواهیم تا علت را بررسی و به ما اعلام کنند تا پیگیری لازم برای جذب نیرو صورت پذیرد.»
دراین جلسه خانکه رییس مرکز تحقیقات سلامت در حوادث و بلایا، وظایف قانونی مدیریت بحران در حوزه پرستاری را برای مدیران پرستاری تشریح کرده و مطالب خود را در ادامه تلاش‌های انجام شده به منظور تدوین سند راهبردی مدیریت بحران در پرستاری، مطرح کرد.
همچنین در ادامه مدیرکل دفتر ارتقای سلامت و سرپرست دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی نیز برنامه‌ها و انتظارات اداره متبوع را تشریح کرده و توضیحات لازم درخصوص برنامه‌های عملیاتی در حوزه‌های توانمندسازی، روابط عمومی و آموزش توسط کارشناسان معاونت پرستاری را ارائه کردند.
به گزارش وبدا در پایان نیز مدیران پرستاری مسائل و مطالبات خود را بیان کردند که شفافیت نحوه پرداخت حق کرونا، خروج کارکنان در بحران کرونا به دلیل ابتلا، پاداش کار پرستاران در مقابله با کووید19، شرح وظایف پرستار جامعه، جذب نیرو، تغییر وضعیت کارکنان قراردادی، افزایش حقوق و ساماندهی وضعیت پرستاران شرکتی، شاخص ایثارگری برای پرستاران مبتلا، موانع تاسیس واحد مراقبت در منزل در بیمارستان‌ها از مهم‌ترین مسائل مطرح شده توسط مدیران بود.
تامین اعتبار جذب 3000 پرستار با موافقت سازمان برنامه و بودجه
وی افزود: «در جریان پاندمی کووید 19، برخی از همکاران جان خود را در راه سلامت هموطنان و بیماران مبتلا فدا کردند و برخی نیز به این بیماری مبتلا شدند و همین موضوع به لحاظ روحی، ادامه کار را برای پرستاران دشوار کرد، زیرا خروج نیروهای مبتلا فشار کار را در شیفت‌ها برای سایر همکاران مضاعف کرد که قطعا این مسائل از چشم هیچ یک از مسئولین دلسوز جامعه پنهان نمی‌ماند. خوشبختانه با پیگیری انجام شده و موافقت سازمان برنامه و بودجه، اعتبار جذب 3000 نیرو با اولویت پرستار تامین شده است.»
حضرتی با تاکید بر توانمندسازی کادر پرستاری، گفت: «سال گذشته 200 نفر از پرستاران در مناطق کم برخوردار آموزش دوره‌های بخش‌های ویژه را دیدند و امسال نیز به دلیل شیوع بیماری کرونا و نیاز به پرستاران وِیژه کار، در حال برنامه‌ریزی برای تربیت و آموزش پرستار آی سی یو برای حدود 600 پرستار هستیم.»
وی از مدیران پرستاری خواست تا پرستاران علاقمند را برای شرکت در این دوره شناسایی و معرفی کنند تا پس از آموزش‌های لازم نیاز دانشگاه یا دانشکده متبوع را برآورده کنند.
حضرتی همچنین از مکاتبه با معاونت آموزشی برای سرعت بخشیدن به آموزش دوره آی‌سی یو برای دانشجویان سال آخر پرستاری خبر داد و گفت: «با توجه به شیوع کرونا و نیاز دانشگاه‌ها و دانشکده‌ها به نیروهای آی سی یو، از خدمات این افراد نیز بهره‌مند خواهیم شد.»
وی همچنین از تدوین آیین نامه پرستاری تخصصی خبر داد و گفت: «در حال حاضر کار تدوین این آیین نامه نهایی شده و پس از طی مراحل قانونی به دانشگاه‌ها ابلاغ خواهد شد.»
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به استخدام 4500 نیروی پرستار در آزمون آبان ماه سال 1398، افزود: «علی‌رغم اعلام اسامی افراد قبول شده از طرف سازمان سنجش، هنوز برخی از افراد قبول شده در دانشگاه‌ها به کارگیری نشده‌اند، بنابرین از مدیران پرستاری می‌خواهیم تا علت را بررسی و به ما اعلام کنند تا پیگیری لازم برای جذب نیرو صورت پذیرد.»
دراین جلسه خانکه رییس مرکز تحقیقات سلامت در حوادث و بلایا، وظایف قانونی مدیریت بحران در حوزه پرستاری را برای مدیران پرستاری تشریح کرده و مطالب خود را در ادامه تلاش‌های انجام شده به منظور تدوین سند راهبردی مدیریت بحران در پرستاری، مطرح کرد.
همچنین در ادامه مدیرکل دفتر ارتقای سلامت و سرپرست دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی نیز برنامه‌ها و انتظارات اداره متبوع را تشریح کرده و توضیحات لازم درخصوص برنامه‌های عملیاتی در حوزه‌های توانمندسازی، روابط عمومی و آموزش توسط کارشناسان معاونت پرستاری را ارائه کردند.
به گزارش وبدا در پایان نیز مدیران پرستاری مسائل و مطالبات خود را بیان کردند که شفافیت نحوه پرداخت حق کرونا، خروج کارکنان در بحران کرونا به دلیل ابتلا، پاداش کار پرستاران در مقابله با کووید19، شرح وظایف پرستار جامعه، جذب نیرو، تغییر وضعیت کارکنان قراردادی، افزایش حقوق و ساماندهی وضعیت پرستاران شرکتی، شاخص ایثارگری برای پرستاران مبتلا، موانع تاسیس واحد مراقبت در منزل در بیمارستان‌ها از مهم‌ترین مسائل مطرح شده توسط مدیران بود.
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد