امنیت شغلی نیاز اساسی جامعه پرستاری
15 February 2016 ساعت: 13:2
15 February 2016 ساعت: 13:2
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: «جامعه پرستاری کشور نیازمند امنیت شغلی و نگاه ویژه برای رفع مشکلات هستند.»
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از ایسنا، محمد قربانی در مراسم تجلیل از پرستاران استان قم با اشاره به مشکلات پرستاران گفت: «این قشر نقش مهم و موثری در ارتقای سطح سلامت جامعه دارند و رسیدگی به مشکلات پرستاران اهمیت زیادی در تحقق اهداف سلامتی جامعه دارد.»
قربانی اظهار داشت: «دست یافتن به برنامههای کلان توسعه در گرو سلامت روانی جامعه است و از این رو ایجاد امنیت شغلی و رضایتمندی در پرستاران اهمیت زیادی دارد. پرستارانی که رضایتمندی چندانی از شغل خود ندارند یا بهواسطه مشکلات، افرادی بیحوصله و ناراضی هستند، نمیتوانند رسالت خود را در جامعه به خوبی جامه عمل بپوشانند.»
وی گفت: «هنوز در طرح تحول سلامت جایگاهی مناسب برای پرستاران درنظر گرفته نشده است؛ درصورتی که باید نگاه ویژهای به این قشر داشته باشیم و در جهت استخدام و آموزش پرستاران، برنامههای راهبردی اتخاذ شود.»
عضو شورایعالی نظام پرستاری درمورد برخی از راهکارهای راهبری در رفع مشکلات پرستاران یادآور شد: «درنظر گرفتن شغل پرستاری در مشاغل سخت و زیانآور و توزیع عادلانه امکانات آموزشی و خدماتی به این قشر ازجمله این اقدامات است.»
قربانی اضافه کرد: «همچنین بازنگری در تعرفههای خدمات پرستاری، اعطای پروانه صلاحیت حرفهای به پرستاران، نگاه ویژه به شرایط استخدامی و واگذاری امور به شورایعالی نظام پرستاری از دیگر اقدامات مهمی است که میتواند دغدغههای پرستاران را رفع کند.»
عضو شورای عالی نظام پرستاری خاطرنشان کرد: «امید است با هماهنگیهای لازم و یک صدایی مسئولان در رفع مشکلات پرستاری بتوان شاهد ارتقای جایگاه و منزلت این قشر تلاشگر باشیم.»
قربانی اظهار داشت: «دست یافتن به برنامههای کلان توسعه در گرو سلامت روانی جامعه است و از این رو ایجاد امنیت شغلی و رضایتمندی در پرستاران اهمیت زیادی دارد. پرستارانی که رضایتمندی چندانی از شغل خود ندارند یا بهواسطه مشکلات، افرادی بیحوصله و ناراضی هستند، نمیتوانند رسالت خود را در جامعه به خوبی جامه عمل بپوشانند.»
وی گفت: «هنوز در طرح تحول سلامت جایگاهی مناسب برای پرستاران درنظر گرفته نشده است؛ درصورتی که باید نگاه ویژهای به این قشر داشته باشیم و در جهت استخدام و آموزش پرستاران، برنامههای راهبردی اتخاذ شود.»
عضو شورایعالی نظام پرستاری درمورد برخی از راهکارهای راهبری در رفع مشکلات پرستاران یادآور شد: «درنظر گرفتن شغل پرستاری در مشاغل سخت و زیانآور و توزیع عادلانه امکانات آموزشی و خدماتی به این قشر ازجمله این اقدامات است.»
قربانی اضافه کرد: «همچنین بازنگری در تعرفههای خدمات پرستاری، اعطای پروانه صلاحیت حرفهای به پرستاران، نگاه ویژه به شرایط استخدامی و واگذاری امور به شورایعالی نظام پرستاری از دیگر اقدامات مهمی است که میتواند دغدغههای پرستاران را رفع کند.»
عضو شورای عالی نظام پرستاری خاطرنشان کرد: «امید است با هماهنگیهای لازم و یک صدایی مسئولان در رفع مشکلات پرستاری بتوان شاهد ارتقای جایگاه و منزلت این قشر تلاشگر باشیم.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد