دبیر شورای‌عالی نظام پرستاری عنوان کرد:
دبیر شورای‌عالی نظام پرستاری، از لاینحل ماندن مشکلات پرداخت به‌روز کارانه پرستاری خبر داد و گفت: «قرار بود با اجرای طرح تحول سلامت، کارانه پرستاران به‌روز پرداخت شود اما همچنان شاهد تاخیرهای چند ماهه هستیم.»
ادامه مشکل لاینحل پرداخت کارانه پرستاران
30 November 2015 ساعت: 16:11
30 November 2015 ساعت: 16:11
دبیر شورای‌عالی نظام پرستاری، از لاینحل ماندن مشکلات پرداخت به‌روز کارانه پرستاری خبر داد و گفت: «قرار بود با اجرای طرح تحول سلامت، کارانه پرستاران به‌روز پرداخت شود اما همچنان شاهد تاخیرهای چند ماهه هستیم.»
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نظام پرستاری، حمید چراغی با اشاره به وضعیت پرداخت کارانه پرستاری اظهار داشت: «آنچه مسلم است این است که کارانه پرستاران در بیمارستان‌های دولتی با تاخیرهای چند ماهه پرداخت می‌شود و همین مسئله انگیزه را از جامعه پرستاری گرفته است.»
رئیس نظام پرستاری تهران به وضعیت کارانه پرستاران بیمارستان‌های دولتی تهران اشاره کرد و گفت: «آخرین پرداختی کارانه مربوط به مرداد امسال بوده است.»
چراغی با تاکید بر اینکه وضعیت پرداخت کارانه پرستاران در سایر استان‌ها و شهرستان‌ها بدتر است، تصریح کرد: «در استان گیلان، هنوز مطالبات سال 93 را تسویه نکرده‌اند.»
چراغی به طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد اشاره کرد و افزود: «این طرح که تابستان امسال ابلاغ شد، یک طرح کاملا غیرکارشناسی شده بود که جامعه پرستاری به آن معترض شد. مبنای پرداخت مبتنی بر عملکرد براساس درآمد بخش‌های بیمارستانی بود که همین مسئله دریافتی پرستاران را کاهش می‌داد، ضمن اینکه در این طرح سنوات درنظر گرفته نمی‌شد.»
چراغی تصریح کرد: «در آن مقطع، پرستاران به این طرح اعتراض کردند و در نهایت وزیر و معاون درمان وزارت بهداشت اعلام کردند که اجرای این طرح برعهده دانشگاه‌های علوم پزشکی گذاشته شود که نوعی عقبگرد وزارت خانه از تصمیم خود بود.»
چراغی با انتقاد از تبعیض در پرداخت کارانه پرستاران، اظهارداشت: «متاسفانه آزادی عمل مدیران بیمارستان‌ها و اعمال نفوذ آنها، باعث شده تا اگر یک پرستار یک روز مرخصی بگیرد، 50هزار تومان از کارانه او کم شود.»
دبیر شورای‌عالی نظام پرستاری با گلایه شدید از تشدید فاصله کارانه پرداختی پزشک و پرستار در بیمارستان‌ها، گفت: «طرح تحول سلامت باعث شد تا شکاف پرداختی کارانه‌ها عمیق‌تر از قبل شود. به‌طوری که اگر کارانه پرستاران از 200هزار تومان به 400هزار تومان افزایش یافته، در مقابل کارانه پزشک از 20میلیون به حداقل 80 تا 100میلیون رسیده است.»
رئیس نظام پرستاری تهران به وضعیت کارانه پرستاران بیمارستان‌های دولتی تهران اشاره کرد و گفت: «آخرین پرداختی کارانه مربوط به مرداد امسال بوده است.»
چراغی با تاکید بر اینکه وضعیت پرداخت کارانه پرستاران در سایر استان‌ها و شهرستان‌ها بدتر است، تصریح کرد: «در استان گیلان، هنوز مطالبات سال 93 را تسویه نکرده‌اند.»
چراغی به طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد اشاره کرد و افزود: «این طرح که تابستان امسال ابلاغ شد، یک طرح کاملا غیرکارشناسی شده بود که جامعه پرستاری به آن معترض شد. مبنای پرداخت مبتنی بر عملکرد براساس درآمد بخش‌های بیمارستانی بود که همین مسئله دریافتی پرستاران را کاهش می‌داد، ضمن اینکه در این طرح سنوات درنظر گرفته نمی‌شد.»
چراغی تصریح کرد: «در آن مقطع، پرستاران به این طرح اعتراض کردند و در نهایت وزیر و معاون درمان وزارت بهداشت اعلام کردند که اجرای این طرح برعهده دانشگاه‌های علوم پزشکی گذاشته شود که نوعی عقبگرد وزارت خانه از تصمیم خود بود.»
چراغی با انتقاد از تبعیض در پرداخت کارانه پرستاران، اظهارداشت: «متاسفانه آزادی عمل مدیران بیمارستان‌ها و اعمال نفوذ آنها، باعث شده تا اگر یک پرستار یک روز مرخصی بگیرد، 50هزار تومان از کارانه او کم شود.»
دبیر شورای‌عالی نظام پرستاری با گلایه شدید از تشدید فاصله کارانه پرداختی پزشک و پرستار در بیمارستان‌ها، گفت: «طرح تحول سلامت باعث شد تا شکاف پرداختی کارانه‌ها عمیق‌تر از قبل شود. به‌طوری که اگر کارانه پرستاران از 200هزار تومان به 400هزار تومان افزایش یافته، در مقابل کارانه پزشک از 20میلیون به حداقل 80 تا 100میلیون رسیده است.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد