قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری عنوان کرد:
تغییر نام کارانه در طرح تحول نظام سلامت به طرح مبتنی بر عملکرد
27 December 2015 ساعت: 16:12



قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری گفت: «کارانه در طرح تحول تنها به طرح مبتنی بر عملکرد تغییر نام داد وگرنه فرمول آن مانند گذشته است.»
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران، محمد شریفی‌مقدم قائم گفت: «در سال 1375 پزشکان هیئت علمی خواستار افزایش حقوق شدند به همین دلیل طراحی را با نام کارانه ایجاد کردند. بنابراین منابع کارانه از تعرفه‌هایی مثل ویزیت و حق‌العمل و غیره بود که نحوه‌ی توزیع آن به این گونه بود که تا 65درصد کارانه به پزشکان هیئت علمی برسد، 5درصد را بیمارستان‌ها به دانشگاه‌ها بدهند، 10درصد شامل بیمارستان‌ها بابت آب و برق و تجهیزات می‌شود و 20درصد به بقیه‌ی کارکنان از جمله پرستار و رادیولوژی تعلق می‌گیرد.»
شریفی‌مقدم افزود: «این نحوه‌ی توزیع باعث اختلاف 100برابری بین گروه‌های مختلف می‌شود به‌عنوان مثال اگر پرستاری 300هزار تومان کارانه دریافت کند یک پزشک هیئت علمی 30میلیون تومان دریافتی دارد.»
وی اضافه کرد: «در طرح تحول همین فرمول است فقط تعرفه‌ها را 3برابر کرده‌اند به این معنی که اگر پزشک هیئت علمی 30میلیون تومان می‌گرفت حالا 90میلیون تومان می‌گیرد و پرستاری که 300هزار تومان دریافتی داشت حالا 900هزار تومان دریافت می‌کند.»

قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: «کارانه در طرح تحول سلامت به طرح مبتنی بر عملکرد تغییر نام داد وگرنه از لحاظ فرمول همان فرمول قبلی است و ما درحال پیگیری هستیم تا بتوانیم عدالت را در پرداخت‌ها برقرار کنیم.»
دیدگاه کاربران

ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد