معاون درمان وزیر بهداشت، گفت: «نامتناسب بودن منابع با مصارف، ساختار بیمارستانها با تکالیف آنها و همچنین نامتناسب بودن مدیریت بیمارستانها با رشد علوم پزشکی سه چالش مهم وزارت بهداشت در اداره بیمارستانهاست.» محمد آقاجانی روز شنبه در همایش ظرفیتسازی جدید برای مدیریت بیمارستانها در هتل آزادی تهران افزود: «این سه چالش اساسی در اداره بیمارستانها، نشان میدهد که باید ساختار کهنه مدیریتی وزارت بهداشت را تغییر دهیم، تغییرات نیز باید اساسی باشد تا به سمت مدیریت چابک و چالاک در بیمارستانها حرکت کنیم.» وی ادامه داد: «یکی از مهمترین این چالشها عدم تناسب بین رشد علوم پزشکی و علم مدیریت و بیمارستانی است و در سالهای اخیر مدیریت بیمارستانی نتوانسته است پا بهپای علم پزشکی در کشور رشد کند و بهروز شود و در این زمینه دچار عقبماندگی هستیم.» معاون درمان وزیر بهداشت، گفت: «در سالها و دهههای اخیر نتوانستهایم در وزارت بهداشت مدیرانی توانمند و آشنا به روش مدیریت مدرن بیمارستانی تربیت کنیم و برنامه توسعه مدیریتی مداومی نداشتهایم.» وی افزود: «مشکلات و چالشهای موجود باعث شده بود که بیمارستانهای کشور با مشکلات اساسی مواجه باشند و بیشترین نارضایتی مردم، قبل از طرح تحول سلامت از بیمارستانهای دولتی بود، به همین علت هم در این طرح قبل از هر کاری، تحول از بیمارستانها شروع شد، البته علت دیگر آنهم این است که بین یکسوم تا یکدوم کل اعتبارات سلامت کشور در بیمارستانها هزینه میشود.» آقاجانی گفت: «گرانترین نیروهای متخصص پزشکی کشور در بیمارستانها هستند و گرانترین خدمات سلامت نیز در بیمارستانهاست، بنابراین لازم بود که در طرح تحول سلامت هدف اصلی را اصلاح وضعیت بیمارستانها قرار دهیم.» وی افزود: «در این مسیر 40 هزار تخت بیمارستانی در قالب دو میلیون مترمربع فضای بیمارستان بااعتباری در حدود هزار و 100 میلیارد تومان بازسازی شد، ناوگان کهنه بیمارستانی کشور نو شد، 27 هزار قلم تجهیزات جدید بیمارستانی بااعتباری بالغبر هزار میلیارد تومان نوسازی شد و افزایش تختهای اورژانس، آیسییو و ایجاد بلوکهای جدید زایمانی در بیمارستانهای دولتی در قالب هزار و 100 پروژه عمرانی و بااعتباری بالغبر هزار و 200 میلیارد تومان اجرا شد.»