سلامت

به گزارش سپیدآنلاین به نقل از روابط عمومی جمعیت هلال‌احمر، سیدامیرمحسن ضیایی در مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید معاونت بهداشت، درمان و توانبخشی جمعیت هلال‌احمر با یادآوری اینکه از وظایف جمعیت‌های ملی کمک به سلامت انسان‌ها است، اظهار کرد: «هلال‌احمر ایران در عمر 94 ساله خود، فعالیت‌های بسیاری با فراز و نشیب‌های متفاوت داشته و در دوره‌ای شبکه بزرگی از درمان را در کشور به شکلی کارآمد اداره می‌کرده و متناسب با شرایط و تغییر در شرح وظایف، نقش جمعیت هلال‌احمر به علت نبود سازمان رسمی و پاسخگو در سوانح و حوادث، به حوزه امداد و نجات شیب بیشتری پیدا کرد؛ با این وجود هنوز هلال‌احمر ایران در حوزه سلامت فعالیت‌های بسیاری را بر عهده داشته و در میان سایر جمعیت های ملی در این زمینه بسیار مشهور است.»
وی با تاکید بر ضرورت پررنگ‌تر کردن نقش جمعیت در حوزه سلامت، خاطرنشان کرد: «از اولویت‌های هلال‌احمر در حوزه سلامت، کمک به تامین سلامت آسیب‌دیده‌ترین بخش جامعه است؛ چراکه هدف هلال‌احمر برداشتن باری از دوش دولت در حوزه سلامت و فعالیت در حوزه‌هایی است که سایر نهادها و بخش‌های خصوصی حاضر به پذیرش مسئولیت این بخش نیستند و علاوه بر ان باید همه تلاش خود را به کار بندیم تا در زمینه آمادگی در شرایط اضطرار برجسته باشیم.»
ضیایی با اشاره به اینکه هلال‌احمر در ارائه خدمات سلامت به مردم در مقایسه به سایر دستگاه‌ها از نُرم خود نیز جلوتر است، اظهار کرد: «زنجیره مغفول حوزه سلامت در کشور، توانبخشی است که اهمیت آن بیش از درمان بوده و خوشبختانه امروز با تشکیل شورای راهبردی توانبخشی از سوی وزیر بهداشت، این مهم مورد توجه وزارت بهداشت قرار گرفته و امیدواریم از این طریق، شاهد شکل‌گیری زنجیره توانبخشی در کشور که بخش مهمی از آن تحت مدیریت هلال‌احمر است، باشیم.»
رئیس جمعیت هلال‌احمر با بیان اینکه این جمعیت توانمندی‌های بسیاری در حوزه توانبخشی از جمله فعالیت مجتمع‌های توانبخشی در بیشتر استان‌ها، بیمارستان جامع توانبخشی و تجربه سازمانی بسیار قوی در معاونت بهداشت، درمان و توانبخشی دارد، تصریح کرد: «قطعا با این امکانات می‌توان خدمت خوبی به دولت در این زمینه ارائه کرد، ضمن آنکه ما ادعایی برای ارائه همه خدمات توانبخشی در کشور، نداشته و معتقدیم در کنار وزارت بهداشت کمک بسیاری به حوزه درمان مردم در بخش توانبخشی، خواهیم کرد.»
ضیایی به تدوین برنامه پنج‌ساله جمعیت هلال‌حمر اشاره و اظهار کرد: «طبیعی است که برشی از این برنامه سازمانی باشد و در این برش سازمانی، هر مجموعه باید متناسب با اهداف کلان، راهبردهای سازمانی و برنامه‌ها، باید نقش خود را در اجرای این برنامه پنج‌ساله تعیین کنند.»