عضو کمیسیون بهداشت مجلس مطرح کرد:
عضو کمیسیون بهداشت مجلس با تاکید بر ضرورت استخدام 48هزار پرستار، درباره ابلاغ آییننامه تربیت پرستار در بیمارستانهای دولتی و خصوصی، گفت: «برای اجرای این ابلاغیه باید بیمارستانها مورد نظر دارای صلاحیتهای آموزشی به لحاظ فضای فیزیکی، نیروی انسانی و نحوه آموزش باشند.»
بیتوجهی به بحث آموزش در بیمارستانهای خصوصی
14 آذر 1394 ساعت: 14:9
14 آذر 1394 ساعت: 14:9
عضو کمیسیون بهداشت مجلس با تاکید بر ضرورت استخدام 48هزار پرستار، درباره ابلاغ آییننامه تربیت پرستار در بیمارستانهای دولتی و خصوصی، گفت: «برای اجرای این ابلاغیه باید بیمارستانها مورد نظر دارای صلاحیتهای آموزشی به لحاظ فضای فیزیکی، نیروی انسانی و نحوه آموزش باشند.»

به گزارش سپیدآنلاین به نقل از خانه ملت، رسول خضری با تاکید براینکه درحال حاضر بسیاری از بیمارستانهای متعلق به دانشگاه آزاد آموزش به پرستاران را بهخوبی انجام نداده و از دانشگاههای دولتی دراین راستا کمک میگیرند، اظهار داشت: «بهطور حتم باید برای آموزش پرستاری کادر آموزشی کاملی وجود داشته باشد؛ هرچند که درحال حاضر کادرآموزشی کامل در بیمارستانهای خصوصی به آن معنا وجود نداشته و بیشتر ارائه خدمات درمانی صورت میگیرد.»
خضری با بیان اینکه بر سردر مراکز آموزشی دانشگاهی از نام مرکز آموزشی، بهداشتی و درمانی استفاده میشود، تصریح کرد: «بهطور حتم در این مراکز آموزش مقدم بر مسائل بهداشتی و درمانی است، این درحالی است که در مراکز خصوصی اولویت با درمان است؛ بنابراین با ابلاغیه جدید باید بیمارستان مورد نظر دارای صلاحیتهای آموزشی به لحاظ فضای فیزیکی ، نیروی انسانی و نحوه آموزش باشد.»
خضری با اشاره به اینکه بیشتر بار بیمارستانهای آموزشی بحث آموزش بوده و در کنار آن به ارائه خدمات درمانی نیز پرداخته میشود، گفت: «بهطور حتم اولویت دراین مراکز درمانی، آموزش بوده اما متاسفانه در بسیاری از مراکز خصوصی هیچ آموزشی داده نمیشود؛ از اینرو باید همه مراکز این چنینی دارای صلاحیت آموزشی به لحاظ کادرآموزشی حرفهای باشند.»
عضو کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه درحال حاضر در حوزه جذب و استخدام پرستاران مشکلات بسیاری وجود دارد، افزود: «سازمان مدیریت و برنامهریزی بازگشایی ردیفهای استخدامی را بهدرستی انجام نمیهد، زیرا 18هزار نفر بازنشسته پرستار در سال93 وجود داشت که تاکنون مجوز استخدام حتی برای 9هزار نفر نیزصادر نشده است، بنابراین باتوجه به اینکه مراجعه بیمار به مراکز درمانی دولتی تا 3برابر افزایش پیدا کرده و 80درصد بار بستری در بیمارستانهای دولتی است باید بهازای 18هزار پرستار بازنشسته مجوز استخدام 48هزار نفرصادر شود.»
خضری با بیان اینکه بر سردر مراکز آموزشی دانشگاهی از نام مرکز آموزشی، بهداشتی و درمانی استفاده میشود، تصریح کرد: «بهطور حتم در این مراکز آموزش مقدم بر مسائل بهداشتی و درمانی است، این درحالی است که در مراکز خصوصی اولویت با درمان است؛ بنابراین با ابلاغیه جدید باید بیمارستان مورد نظر دارای صلاحیتهای آموزشی به لحاظ فضای فیزیکی ، نیروی انسانی و نحوه آموزش باشد.»
خضری با اشاره به اینکه بیشتر بار بیمارستانهای آموزشی بحث آموزش بوده و در کنار آن به ارائه خدمات درمانی نیز پرداخته میشود، گفت: «بهطور حتم اولویت دراین مراکز درمانی، آموزش بوده اما متاسفانه در بسیاری از مراکز خصوصی هیچ آموزشی داده نمیشود؛ از اینرو باید همه مراکز این چنینی دارای صلاحیت آموزشی به لحاظ کادرآموزشی حرفهای باشند.»
عضو کمیسیون بهداشت مجلس با بیان اینکه درحال حاضر در حوزه جذب و استخدام پرستاران مشکلات بسیاری وجود دارد، افزود: «سازمان مدیریت و برنامهریزی بازگشایی ردیفهای استخدامی را بهدرستی انجام نمیهد، زیرا 18هزار نفر بازنشسته پرستار در سال93 وجود داشت که تاکنون مجوز استخدام حتی برای 9هزار نفر نیزصادر نشده است، بنابراین باتوجه به اینکه مراجعه بیمار به مراکز درمانی دولتی تا 3برابر افزایش پیدا کرده و 80درصد بار بستری در بیمارستانهای دولتی است باید بهازای 18هزار پرستار بازنشسته مجوز استخدام 48هزار نفرصادر شود.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد