رئیس انجمن داروسازان ایران:
رئیس انجمن داروسازان ایران گفت: «مدیران شرکتهای دولتی و عمومی انتصابی هستند و عمده تجربیات شکلگرفته در حوزه مدیریت دولتی نشاندهنده این واقعیت است که بهطور میانگین عمر مدیریتی مدیران این بخش کمتر از ۳سال است که مشکلاتی را در روند اجرای برنامهها ایجاد خواهد کرد.»![](/uploads/posts/2016-02/1456067035_101904_photoa.jpg)
داروسازی باید از اسارت نگاه دولتی خارج شود
2 اسفند 1394 ساعت: 18:12
2 اسفند 1394 ساعت: 18:12
رئیس انجمن داروسازان ایران گفت: «مدیران شرکتهای دولتی و عمومی انتصابی هستند و عمده تجربیات شکلگرفته در حوزه مدیریت دولتی نشاندهنده این واقعیت است که بهطور میانگین عمر مدیریتی مدیران این بخش کمتر از ۳سال است که مشکلاتی را در روند اجرای برنامهها ایجاد خواهد کرد.»
![](/uploads/posts/2016-02/1456067035_101904_photoa.jpg)
بهگزارش سپیدآنلاین به نقل از فارس، رهبر مژدهایآذر در هماندیشی داروسازان ایران با بیان این مطلب تاکید کرد: «درحال حاضر کشور با مشکلات متعددی روبهرو است که مهمترین آنها رکود اقتصادی و بیکاری است که حتی گریبانگیر اقشار تحصیلکرده نظیر داروسازان نیز شده است و مسلماً معضلات اقتصادی جامعه، جز با اصلاح رویکردهای سیاستگذاران بهبود پیدا نخواهد کرد.»
مژدهایآذر افزود: «درحالیکه جامعه داروسازی کشور با جدیت تمام وظایف بسیار سنگین حوزه دارو اعم از تولید، تحقیق، توزیع، صادرات و حتی کشف و ابداع روشهای جدید دارویی را برعهده دارند، حضور حداکثری ایشان در پای صندوقهای رای میتواند به سرنوشت جمعی مردم ایران و سرنوشت صنفی داروسازان کمک شایانی کند.»
وی ادامه داد: «رسانههای گروهی در مواردی بهاشتباه به انتقاد از جامعه داروسازی کشور میپردازند و بهجای اینکه مشغول ایجاد بستر مناسب برای ارتقاء خدمات دارویی در کشور باشند، به مباحث حاشیهای میپردازند که قطعاً اطلاعرسانی و فرهنگسازی بیشتر در این خصوص ضرورت دارد.»
مژدهایآذر با اشاره به بحث سونامی تقاضای شغل ازسوی دانشآموختگان داروسازی اظهار داشت: «بحث آینده شغلی دانشجویان داروسازی موضوع بسیار مهم است که ما در مکاتبات مختلف، هشدارهای مرتبط با این موضوع را در اختیار مسئولین وزارت بهداشت قرار دادهایم. ضمن اینکه توجه به موضوع آینده شغلی داروسازان نیازمند توجه بیشتر مراجع قانونگذاری است.»
رئیس انجمن داروسازان ایران تصریح کرد: «مدیران شرکتهای دولتی و عمومی انتصابی هستند. عمده تجربیات شکلگرفته در حوزه مدیریت دولتی نشاندهنده این واقعیت است که بهطور میانگین عمر مدیریتی مدیران این بخش کمتر از سه سال است و به همین جهت انگیزههای مدیران بیشتر متمرکز بر برنامههایی است که نتیجه اجرای آنها در طول دوره مدیریتشان به مرحله ظهور و بروز برسد. ضمن اینکه دورههای کوتاه مدیریتی به نوبه خود باعث تغییر دستورالعملهای اجرایی، تغییر برنامهها و استراتژیها و تغییر مدیران میانی در بنگاههای غیرخصوصی میشود که به دنبال آن برهم ریختن برنامهریزی میان و بلندمدت و حتی گاهی کوتاهمدت اجتنابناپذیر است و این موضوع باعث میگردد تصمیمگیریها در این بنگاهها بیشتر به شکل عکسالعمل آنی و در تقابل با رخدادها و بدون بررسی پیامدها صورت پذیرد.»
مژدهایآذر افزود: «درحالیکه جامعه داروسازی کشور با جدیت تمام وظایف بسیار سنگین حوزه دارو اعم از تولید، تحقیق، توزیع، صادرات و حتی کشف و ابداع روشهای جدید دارویی را برعهده دارند، حضور حداکثری ایشان در پای صندوقهای رای میتواند به سرنوشت جمعی مردم ایران و سرنوشت صنفی داروسازان کمک شایانی کند.»
وی ادامه داد: «رسانههای گروهی در مواردی بهاشتباه به انتقاد از جامعه داروسازی کشور میپردازند و بهجای اینکه مشغول ایجاد بستر مناسب برای ارتقاء خدمات دارویی در کشور باشند، به مباحث حاشیهای میپردازند که قطعاً اطلاعرسانی و فرهنگسازی بیشتر در این خصوص ضرورت دارد.»
مژدهایآذر با اشاره به بحث سونامی تقاضای شغل ازسوی دانشآموختگان داروسازی اظهار داشت: «بحث آینده شغلی دانشجویان داروسازی موضوع بسیار مهم است که ما در مکاتبات مختلف، هشدارهای مرتبط با این موضوع را در اختیار مسئولین وزارت بهداشت قرار دادهایم. ضمن اینکه توجه به موضوع آینده شغلی داروسازان نیازمند توجه بیشتر مراجع قانونگذاری است.»
رئیس انجمن داروسازان ایران تصریح کرد: «مدیران شرکتهای دولتی و عمومی انتصابی هستند. عمده تجربیات شکلگرفته در حوزه مدیریت دولتی نشاندهنده این واقعیت است که بهطور میانگین عمر مدیریتی مدیران این بخش کمتر از سه سال است و به همین جهت انگیزههای مدیران بیشتر متمرکز بر برنامههایی است که نتیجه اجرای آنها در طول دوره مدیریتشان به مرحله ظهور و بروز برسد. ضمن اینکه دورههای کوتاه مدیریتی به نوبه خود باعث تغییر دستورالعملهای اجرایی، تغییر برنامهها و استراتژیها و تغییر مدیران میانی در بنگاههای غیرخصوصی میشود که به دنبال آن برهم ریختن برنامهریزی میان و بلندمدت و حتی گاهی کوتاهمدت اجتنابناپذیر است و این موضوع باعث میگردد تصمیمگیریها در این بنگاهها بیشتر به شکل عکسالعمل آنی و در تقابل با رخدادها و بدون بررسی پیامدها صورت پذیرد.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد