سلامت

به گزارش سپیدآنلاین، سعید کریمی در گفت‌وگو با خانه ملت آمارهای مطرح شده در مورد مهاجرت پرستاران و پزشکان را غیرواقعی خواند و گفت: کادر درمان مانند هر قشر دیگری مهاجرت می کنند اما شاهد بزرگ نمایی هایی در فضای مجازی در مورد مهاجرت آنها هستیم  و عمده آماری که مطرح می شود بر اساس دریافت گواهی سوء سابقه و سوء پیشینه توسط کادر درمان است و این موضوع را معادل مهاجرت می گیرند.

وی با بیان اینکه مهاجرت کادر درمان دلایل مختلف دارد، افزود: مباحث معیشتی، امنیت شغلی، امید به آینده، وضعیت خانوادگی، مسائل شخصی و نگرش های افراد از جمله عوامل موثر در مهاجرت کادر درمان است.

کریمی با تاکید بر اینکه توجه به معیشت کادر درمان راهکاری فوری و مهم برای جلوگیری از مهاجرت است، گفت: مباحث معیشتی وابسته به تعرفه های پرستاری و پزشکی است و تفاوت فاحش قیمت خدمات در داخل و خارج از کشور انگیزه افراد را برای مهاجرت فراهم می کند؛ در حال حاضر تعرفه ویزیت  پزشکان متخصص در بخش دولتی 37 هزار تومان اما در کشوری مانند عمان 3 میلیون و 500 هزار تومان است چگونه باید انتظار داشت که با چنین اختلاف قیمتی انگیزه برای مهاجرت ایجاد نشود همچنین در مورد جراحی ها هم چندین برابر اختلاف قیمت وجود دارد.

معاون درمان وزارت بهداشت با بیان اینکه پزشکان و پرستاران ایران بسیار حاذق، باتجربه، مجرب و بر لبه دانش هستند، ادامه داد: کادر درمان ما بسیار کاربلد هستند و کشورهای دیگر چون در جریان این موضوع هستند برای جذب آنها تلاش می کنند بنابراین نباید خودمان زمینه را برای مهاجرت آنها فراهم کنیم.

وی در مورد آمار مهاجرت کادر درمان، گفت: وزارت خارجه در جریان آمار کادر درمانی که ویزا گرفته اند و به کشور بازنگشته اند قرار دارد در این رابطه ممکن است افرادی به نظام پزشکی مراجعه کرده باشند و سابقه کار خوب و عدم وجود سوء پیشینه را دریافت کرده باشند اما این موضوع دال بر مهاجرت آنها نیست و ممکن است پس از مدت زمان کوتاهی هم به کشور بازگردند.