رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: «اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری به نفع همه مردم، بیمهها و پرستاران است، اما به علل مختلف از جمله تضاد منافعِ برخی افراد هنوز این قانون اجرا نشده است.»
اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری به نفع همه مردم و بیمههاست
19 آذر 1400 ساعت: 17:9
19 آذر 1400 ساعت: 17:9
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: «اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری به نفع همه مردم، بیمهها و پرستاران است، اما به علل مختلف از جمله تضاد منافعِ برخی افراد هنوز این قانون اجرا نشده است.»

به گزارش سپید به نقل از سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی افزود: «پرستاران در دوران دوساله دفاع مقدس علیه در کرونا خوش درخشیدند و بیش از 150 شهید دادند که تاکنون فقط پرونده 66 نفر آنها تایید شده است.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: «در مورد استخدام، دستگاهها باید روی یک استاندارد قابل قبول توافق کنند. 1.8 پرستار کارشناس و 7 دهم نیروهای غیر حرفهای باید باشند و در مجموع باید بر اساس استانداردها ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در ۲۴ ساعت داشته باشیم.»
وی گفت: «اشکالات زیادی در زمینه کمبود نیرو از قبل داریم. تعداد زیادی بازنشسته شدند و جای آنها گرفته نشد. تعداد زیادی تخت بیمارستانی در سالهای اخیر اضافه شد و متناسب آنها پرستار گرفته نشد. بعد از کرونا هم به تناسب نیاز گرفته نشد و بار کار به دوش پرستاران افتاد.»
وی گفت: «در نتیجه فرمایش مقام عظمای ولایت در دولت قبل مجوزهای استخدامی داده شد و با مجموعه پیگیریهای ما ۵۵ هزار مجوز داده شد اما این تعداد مجوز برای جذب پرستاران، پیراپزشکان، نیروهای پشتیبانی و نیروهای غیر پرستار هم مجوز شد و فقط ۴۰ تا ۵۰ درصد آن به پرستاران تعلق گرفت.»
میرزابیگی در پاسخ به سوالی درباره چرایی پایین بودن جذب پرستاران گفت: «تعبیرهای سلیقهای که در وزارت بهداشت، سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی وجود دارد که قانون را اجرا نمیکنند، کار را به اینجا میکشاند و نتیجه این میشود که از بیش از 50 هزار نفر تازه حدود ۳۰ هزار نفر وارد سیستم شدهاند و بقیه هنوز وارد سیستم نشدهاند.»
وی افزود: «نیروهای جوان طرحی، ۸۹ روزه، تمدید طرحها، قراردادیها و شرکتیها در ایام کرونا جان خود را فدا کردند، کدام آزمون از این سختتر و پیچیدهتر وجود دارد؟ که پرستاران جان خود را برای بیماران فدا کردند. سازمان نظام پرستاری مشکلات را پیگیری کرده است و آنچه باید اتفاق بیفتد تبدیل وضعیت نیروهای جوان و تسریع در آمدن نیروهای جدید است و باید توافق روی استانداردها صورت بگیرد.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره موانع اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری تصریح کرد: «عدهای از افراد در شورایعالی بیمه، وزارت بهداشت و سیستمهای تصمیمگیر، فکر میکنند که اجرای قانون تعرفهگذاری مشکل ایجاد میکند یا قرار است از حقوق دیگر گروهها مثل پزشکان کم و به دریافتی پرستاران اضافه شود؛ در حالی که این طور نیست و اجرای قانون تعرفهگذاری به سود بیمهها، همه مردم و پرستاران است، اما تاکنون اجرا نشده است.»
وی گفت: «باید از مقام عظمای ولایت تشکر کرد که پس از فرامین ایشان، دو اتفاق بسیار مهم یعنی تصویب آیین نامه اجرایی قانون تعرفه در شورایعالی بیمه و تصویب آن در هیت دولت رخ داد.»
میرزابیگی گفت: «الآن که بحث اجرای قانون تعرفهگذاری مطرح شده، بحث بودجه مطرح میشود و ما در ماجرای عدم اجرای قانون، بحث تضاد منافع را داریم.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: «در مورد استخدام، دستگاهها باید روی یک استاندارد قابل قبول توافق کنند. 1.8 پرستار کارشناس و 7 دهم نیروهای غیر حرفهای باید باشند و در مجموع باید بر اساس استانداردها ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در ۲۴ ساعت داشته باشیم.»
وی گفت: «اشکالات زیادی در زمینه کمبود نیرو از قبل داریم. تعداد زیادی بازنشسته شدند و جای آنها گرفته نشد. تعداد زیادی تخت بیمارستانی در سالهای اخیر اضافه شد و متناسب آنها پرستار گرفته نشد. بعد از کرونا هم به تناسب نیاز گرفته نشد و بار کار به دوش پرستاران افتاد.»
وی گفت: «در نتیجه فرمایش مقام عظمای ولایت در دولت قبل مجوزهای استخدامی داده شد و با مجموعه پیگیریهای ما ۵۵ هزار مجوز داده شد اما این تعداد مجوز برای جذب پرستاران، پیراپزشکان، نیروهای پشتیبانی و نیروهای غیر پرستار هم مجوز شد و فقط ۴۰ تا ۵۰ درصد آن به پرستاران تعلق گرفت.»
میرزابیگی در پاسخ به سوالی درباره چرایی پایین بودن جذب پرستاران گفت: «تعبیرهای سلیقهای که در وزارت بهداشت، سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی وجود دارد که قانون را اجرا نمیکنند، کار را به اینجا میکشاند و نتیجه این میشود که از بیش از 50 هزار نفر تازه حدود ۳۰ هزار نفر وارد سیستم شدهاند و بقیه هنوز وارد سیستم نشدهاند.»
وی افزود: «نیروهای جوان طرحی، ۸۹ روزه، تمدید طرحها، قراردادیها و شرکتیها در ایام کرونا جان خود را فدا کردند، کدام آزمون از این سختتر و پیچیدهتر وجود دارد؟ که پرستاران جان خود را برای بیماران فدا کردند. سازمان نظام پرستاری مشکلات را پیگیری کرده است و آنچه باید اتفاق بیفتد تبدیل وضعیت نیروهای جوان و تسریع در آمدن نیروهای جدید است و باید توافق روی استانداردها صورت بگیرد.»
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره موانع اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری تصریح کرد: «عدهای از افراد در شورایعالی بیمه، وزارت بهداشت و سیستمهای تصمیمگیر، فکر میکنند که اجرای قانون تعرفهگذاری مشکل ایجاد میکند یا قرار است از حقوق دیگر گروهها مثل پزشکان کم و به دریافتی پرستاران اضافه شود؛ در حالی که این طور نیست و اجرای قانون تعرفهگذاری به سود بیمهها، همه مردم و پرستاران است، اما تاکنون اجرا نشده است.»
وی گفت: «باید از مقام عظمای ولایت تشکر کرد که پس از فرامین ایشان، دو اتفاق بسیار مهم یعنی تصویب آیین نامه اجرایی قانون تعرفه در شورایعالی بیمه و تصویب آن در هیت دولت رخ داد.»
میرزابیگی گفت: «الآن که بحث اجرای قانون تعرفهگذاری مطرح شده، بحث بودجه مطرح میشود و ما در ماجرای عدم اجرای قانون، بحث تضاد منافع را داریم.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد