دبیر کل خانه پرستار ایران مطرح کرد
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیت دانشکدههای پرستاری سه برابر افزایش پیدا کرده است و ١٠٠ هزار پرستار بیکار داریم.»![](/uploads/posts/2021-12/1638605351_1638605332.jpg)
بیکاری حدود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور
13 آذر 1400 ساعت: 11:9
13 آذر 1400 ساعت: 11:9
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیت دانشکدههای پرستاری سه برابر افزایش پیدا کرده است و ١٠٠ هزار پرستار بیکار داریم.»
![](/uploads/posts/2021-12/1638605351_1638605332.jpg)
به گزارش سپید، محمد شریفی مقدم در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران جوان با اشاره به اینکه پرستاران بیشترین خدمات را به مردم در حوزه سلامت ارائه میدهند، اظهار کرد: «در حال حاضر پرستاران در خط مقدم مقابله با بیماری کرونا بیشترین خدمات را به مراجعه کنندگان مراکز درمانی و بیمارستانی ارائه میدهند.»
وی ادامه داد: «ما نیازمند تعداد نیروی پرستار در بیمارستانهای سراسر کشور هستیم تا حداقل استانداردهای بینالمللی در زمینه پرستاران را در کشور داشته باشیم.»
وی ادامه داد: «بر اساس استانداردهای حداقلی کشور باید به ازای هر هزار نفر، سه نیروی پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی مشغول به کار باشند که در حال حاضر این شاخص در حدود 1.6 است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران بیان کرد: «نیروی پرستار جذب شده باید از کیفیتهای لازم مانند تخصص، کارآمدی و انگیزه برخوردار باشد تا توانایی لازم برای ارائه خدمت به بیماران و مراجعه کنندگان به مراکز درمانی را داشته باشد.»
وی افزود: «جمعیت پرستار کشور باید بیش از دو برابر وضعیت موجود باشد تا به کف استانداردهای بینالمللی برسیم. ما ۱۰۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که کمبود پرستار در بیمارستانهای کشور بسیار محسوس است اما متاسفانه هیچ اقدامی برای جذب نیروی پرستار انجام نشده است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیتهای دانشکدههای پرستاری سه برابر یعنی ۳۰۰ درصد زیاد شده است و سالیانه ۱۲ هزار پرستار از دانشکدههای سراسر کشور فارغالتحصیل میشوند.»
وی ادامه داد: «ما نیازمند تعداد نیروی پرستار در بیمارستانهای سراسر کشور هستیم تا حداقل استانداردهای بینالمللی در زمینه پرستاران را در کشور داشته باشیم.»
وی ادامه داد: «بر اساس استانداردهای حداقلی کشور باید به ازای هر هزار نفر، سه نیروی پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی مشغول به کار باشند که در حال حاضر این شاخص در حدود 1.6 است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران بیان کرد: «نیروی پرستار جذب شده باید از کیفیتهای لازم مانند تخصص، کارآمدی و انگیزه برخوردار باشد تا توانایی لازم برای ارائه خدمت به بیماران و مراجعه کنندگان به مراکز درمانی را داشته باشد.»
وی افزود: «جمعیت پرستار کشور باید بیش از دو برابر وضعیت موجود باشد تا به کف استانداردهای بینالمللی برسیم. ما ۱۰۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که کمبود پرستار در بیمارستانهای کشور بسیار محسوس است اما متاسفانه هیچ اقدامی برای جذب نیروی پرستار انجام نشده است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیتهای دانشکدههای پرستاری سه برابر یعنی ۳۰۰ درصد زیاد شده است و سالیانه ۱۲ هزار پرستار از دانشکدههای سراسر کشور فارغالتحصیل میشوند.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد