جزئیات اجرای قانون «تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری» اعلام شد
16 مهر 1400 ساعت: 16:7
16 مهر 1400 ساعت: 16:7
معاون پرستاری وزارت بهداشت با تشریح آخرین جزئیات اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری گفت: «اجرای این قانون توسط معاون اول ریاست جمهوری کلید خورد.»
به گزارش سپید به نقل از فارس، عباس عبادی با بیان اینکه قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری حدود ۱۴ سال گذشته در مجلس شورای اسلامی تصویب شد، اظهار کرد: «متاسفانه عملیاتی شدن، ابلاغ و تدوین آئین‌نامه سال‌ها طول کشید که عمدتا به تخصیص اعتبار و بودجه مربوطه بود.»
وی ادامه داد: «پس از فرمایشات سال گذشته مقام معظم رهبری در روز پرستار، خوشبختانه دولت و شورای عالی بیمه همراهی کردند و اوایل سال جاری مصوبات کامل شد و اجرای قانون تعرفه‌گذاری توسط معاون اول ریاست جمهوری کلید خورد.»
عبادی تصریح کرد: «نکته‌ای که اکنون وجود دارد، بحث تخصیص اعتبار برای سال ۱۴۰۰ از سوی سازمان برنامه و بودجه است؛ چراکه این موضوع در بودجه عملیاتی سالانه پیش بینی نشده بود و تلاش بر این است که با رایزنی بتوانیم در نیمه دوم این امر را عملیاتی کنیم اما می‌توانیم قول دهیم که این امر به طور قطع در اعتبارات بودجه ۱۴۰۱ پیش بینی خواهد شد.»
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستارانی که عضویت رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی دارند علی‌رغم اینکه شرح وظایف یکسانی داشته و در یک محیط مشترک فعالیت می‌کنند، تفاوت و شکاف حقوقی دارند، گفت: «قرار بر این بود که نیروهای شرکتی و قراردادی حداقل مشابه۸۰ درصد حقوق نیروهایی که قرارداد رسمی دارند را اخذ کنند که این موضوع هم نیاز به پیگیری جدی دارد.»
وی اضافه کرد: «با توجه به قول وزیر بهداشت امیدواریم این مشکل هم تا روز پرستار برطرف شود.»
وی ادامه داد: «پس از فرمایشات سال گذشته مقام معظم رهبری در روز پرستار، خوشبختانه دولت و شورای عالی بیمه همراهی کردند و اوایل سال جاری مصوبات کامل شد و اجرای قانون تعرفه‌گذاری توسط معاون اول ریاست جمهوری کلید خورد.»
عبادی تصریح کرد: «نکته‌ای که اکنون وجود دارد، بحث تخصیص اعتبار برای سال ۱۴۰۰ از سوی سازمان برنامه و بودجه است؛ چراکه این موضوع در بودجه عملیاتی سالانه پیش بینی نشده بود و تلاش بر این است که با رایزنی بتوانیم در نیمه دوم این امر را عملیاتی کنیم اما می‌توانیم قول دهیم که این امر به طور قطع در اعتبارات بودجه ۱۴۰۱ پیش بینی خواهد شد.»
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستارانی که عضویت رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی دارند علی‌رغم اینکه شرح وظایف یکسانی داشته و در یک محیط مشترک فعالیت می‌کنند، تفاوت و شکاف حقوقی دارند، گفت: «قرار بر این بود که نیروهای شرکتی و قراردادی حداقل مشابه۸۰ درصد حقوق نیروهایی که قرارداد رسمی دارند را اخذ کنند که این موضوع هم نیاز به پیگیری جدی دارد.»
وی اضافه کرد: «با توجه به قول وزیر بهداشت امیدواریم این مشکل هم تا روز پرستار برطرف شود.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد