رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی:
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی گفت: «این سازمان با اقداماتی که در حوزه برنامه‌ریزی طی دو سال گذشته انجام داده، به نقطه‌ای رسیده که می‌توانیم بگوییم برای اداره این سازمان برنامه داریم.»
برای اداره سازمان تامین اجتماعی برنامه داریم
13 January 2016 ساعت: 18:1
13 January 2016 ساعت: 18:1
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی گفت: «این سازمان با اقداماتی که در حوزه برنامه‌ریزی طی دو سال گذشته انجام داده، به نقطه‌ای رسیده که می‌توانیم بگوییم برای اداره این سازمان برنامه داریم.»
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، عباس کبریایی‌زاده در همایش سراسری مدیران سازمان تامین اجتماعی، اظهار داشت: «باید بدانیم در سال آینده سازمان تامین اجتماعی با چه شرایطی مواجه خواهد شد از این‌رو برای پاسخگویی به نیازهای جامعه در سال آینده باید برنامه داشته باشیم.»
کبریایی‌زاده با بیان اینکه در سال‌های آینده با تقاضاهایی بیش از منابع این سازمان مواجه می‌شویم و باید موضوع مدیریت هزینه در سازمان تامین اجتماعی مورد توجه قرار گیرد، افزود: «در فرهنگ اداره سنتی، موضوع مدیریت هزینه کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد و بحث اثربخشی هزینه‌ها نیز به‌صورت مناسب مورد توجه قرار نمی‌گیرد.»
کبریایی‌زاده افزود: «باید این فرهنگ‌های سنتی را اصلاح و پیگیری نماییم تا هزینه‌ها و مصارف این سازمان اثربخش باشد. به‌عنوان مثال 80درصد هزینه های دارویی ما برای 5.7درصد داروها صرف می‌شود و 3درصد از خدمات پاراکلینیکی، 80درصد از منابع را به خود اختصاص می‌دهد.»
کبریایی‌زاده تصریح کرد: «در سال95، برنامه‌های این سازمان براساس ارزش‌های سازمانی ازقبیل برنامه محوری، امانت داری و پاسخگویی، توجه به کرامت انسانی، عدالت محوری و قانونمداری، تخصص گرایی ، همبستگی سازمانی، تعهد گرایی ، اخلاق گرایی، پویایی، آینده نگری ، بهبود و ارتقای مستمر خدمات تهیه شده است.»
کبریایی‌زاده با بیان اینکه در سال‌های آینده با تقاضاهایی بیش از منابع این سازمان مواجه می‌شویم و باید موضوع مدیریت هزینه در سازمان تامین اجتماعی مورد توجه قرار گیرد، افزود: «در فرهنگ اداره سنتی، موضوع مدیریت هزینه کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد و بحث اثربخشی هزینه‌ها نیز به‌صورت مناسب مورد توجه قرار نمی‌گیرد.»
کبریایی‌زاده افزود: «باید این فرهنگ‌های سنتی را اصلاح و پیگیری نماییم تا هزینه‌ها و مصارف این سازمان اثربخش باشد. به‌عنوان مثال 80درصد هزینه های دارویی ما برای 5.7درصد داروها صرف می‌شود و 3درصد از خدمات پاراکلینیکی، 80درصد از منابع را به خود اختصاص می‌دهد.»
کبریایی‌زاده تصریح کرد: «در سال95، برنامه‌های این سازمان براساس ارزش‌های سازمانی ازقبیل برنامه محوری، امانت داری و پاسخگویی، توجه به کرامت انسانی، عدالت محوری و قانونمداری، تخصص گرایی ، همبستگی سازمانی، تعهد گرایی ، اخلاق گرایی، پویایی، آینده نگری ، بهبود و ارتقای مستمر خدمات تهیه شده است.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد