معاون پرستاری وزیر بهداشت خبرداد:
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از گنجانده شدن شاخصهای ملی پرستاری، موضوع پرستاری جامعهنگر و صلاحیت حرفهای پرستاران در قانون برنامه توسعه ششم خبر داد.![](/uploads/posts/2016-01/1452426366_763267.jpg)
گنجانده شدن شاخصهای ملی و صلاحیت حرفهای پرستاری در برنامه ششم توسعه
10 January 2016 ساعت: 15:1
10 January 2016 ساعت: 15:1
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از گنجانده شدن شاخصهای ملی پرستاری، موضوع پرستاری جامعهنگر و صلاحیت حرفهای پرستاران در قانون برنامه توسعه ششم خبر داد.
![](/uploads/posts/2016-01/1452426366_763267.jpg)
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از ایرنا، محمد میرزابیگی، در همایش مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور بر ارتقای کیفیت خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: «خوشبختانه شاخصهای ملی پرستاری، موضوع پرستاری جامعهنگر و صلاحیت حرفهای پرستاران در قانون برنامه ششم توسعه گنجانده شده است.»
.
میرزابیگی گفت: «ارتقای کیفیت خدمات پرستاری باید با سه اولویت مردم، نظام سلامت و جامعه پرستاری دنبال شود؛ اما برای رسیدن به این هدف با مشکلات زیادی ازجمله کمبود شدید نیروی پرستار مواجهایم.»
معاون وزیر بهداشت گفت: «براساس شاخص نسبت پرستار به جمعیت باید 240هزار پرستار شاغل در کشور داشته باشیم؛ براساس شاخص نسبت پرستار به پزشک به 210هزار پرستار و براساس شاخص نسبت پرستار به تخت بیمارستانی به 220هزار پرستار نیاز داریم؛ بنابراین با هر شاخصی که حساب کنیم حدود صدهزار پرستار فقط برای بیمارستانهای دولتی کشور کمبود داریم.»
میرزابیگی اضافه کرد: «همزمان با اجرای برنامه توسعه چهارم حدود 9هزار پرستار جذب شدند بعد از آن نیز مجوز بهکارگیری 45هزار پرستار و بعد از آن در قالب طرح تحول سلامت مجوز بهکارگیری 23هزار نیرو شرکتی گرفته شد اما این نیروها، کافی نبودند.»
وی به سطحبندی خدمات گروه پرستاری در کشور اشاره کرد و گفت: «براساس این نظام سطحبندی، خدمات پرستاری در سه سطح مراقبتهای اولیه بالینی، مراقبتهای عمومی پرستاری و مراقبتهای تخصصی و فوقتخصصی پرستاری تقسیمبندی میشود. خدمات سطح اول را نیروهای کمک پرستار، خدمات سطح عمومی را کارشناسان پرستاری دانشگاهی و خدمات تخصصی و فوقتخصصی را پرستاران کارشناس ارشد و بالاتر پس از گذراندن دورههای تخصصی ارائه میکنند.»
معاون پرستاری وزیر بهداشت همچنین از بازنگری و تحول در آموزش پرستاری در دانشگاههای علوم پزشکی و ساماندهی نظام اعتباربخشی پرستاری خبر داد.
.
میرزابیگی گفت: «ارتقای کیفیت خدمات پرستاری باید با سه اولویت مردم، نظام سلامت و جامعه پرستاری دنبال شود؛ اما برای رسیدن به این هدف با مشکلات زیادی ازجمله کمبود شدید نیروی پرستار مواجهایم.»
معاون وزیر بهداشت گفت: «براساس شاخص نسبت پرستار به جمعیت باید 240هزار پرستار شاغل در کشور داشته باشیم؛ براساس شاخص نسبت پرستار به پزشک به 210هزار پرستار و براساس شاخص نسبت پرستار به تخت بیمارستانی به 220هزار پرستار نیاز داریم؛ بنابراین با هر شاخصی که حساب کنیم حدود صدهزار پرستار فقط برای بیمارستانهای دولتی کشور کمبود داریم.»
میرزابیگی اضافه کرد: «همزمان با اجرای برنامه توسعه چهارم حدود 9هزار پرستار جذب شدند بعد از آن نیز مجوز بهکارگیری 45هزار پرستار و بعد از آن در قالب طرح تحول سلامت مجوز بهکارگیری 23هزار نیرو شرکتی گرفته شد اما این نیروها، کافی نبودند.»
وی به سطحبندی خدمات گروه پرستاری در کشور اشاره کرد و گفت: «براساس این نظام سطحبندی، خدمات پرستاری در سه سطح مراقبتهای اولیه بالینی، مراقبتهای عمومی پرستاری و مراقبتهای تخصصی و فوقتخصصی پرستاری تقسیمبندی میشود. خدمات سطح اول را نیروهای کمک پرستار، خدمات سطح عمومی را کارشناسان پرستاری دانشگاهی و خدمات تخصصی و فوقتخصصی را پرستاران کارشناس ارشد و بالاتر پس از گذراندن دورههای تخصصی ارائه میکنند.»
معاون پرستاری وزیر بهداشت همچنین از بازنگری و تحول در آموزش پرستاری در دانشگاههای علوم پزشکی و ساماندهی نظام اعتباربخشی پرستاری خبر داد.
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد