معاون وزیر بهداشت خبر داد:
معاون درمان وزارت بهداشت با اشاره به صدور مجوز جذب ۱۷هزار پرستار شرکتی، تاکید کرد: «فقط ۹هزار پرستار از این طریق جذب شده‌اند.»
صدور ۱۷هزار مجوز جذب پرستار شرکتی
10 January 2016 ساعت: 13:1
10 January 2016 ساعت: 13:1
معاون درمان وزارت بهداشت با اشاره به صدور مجوز جذب ۱۷هزار پرستار شرکتی، تاکید کرد: «فقط ۹هزار پرستار از این طریق جذب شده‌اند.»
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از مهر، محمد آقاجانی در اولین نشست مدیران پرستاری صف و ستاد که در سالن همایش‌های رازی برگزار می‌شود، اظهارداشت: «انجام کار تیمی در بیمارستان‌ها، بسیار مهم و در عین حال دشوار است.»
وی با تاکید بر تقسیم مسئولیت‌ها و آشنایی با شرح وظایف در ارائه خدمات درمانی در بیمارستان‌ها، گفت: «هرچقدر جامعه توسعه‌یافته‌تر باشد، کارهای تیمی را بهتر انجام می‌دهد.»
آقاجانی با بیان اینکه کارهای انجام نشده در حوزه سلامت بیشتر از کارهایی است که انجام شده، افزود: «در حوزه پرستاری دو مشکل اساسی وجود دارد. نخست، تامین نیروی انسانی است و دوم، معیشت و دریافتی پرستاران است.»
معاون وزیر بهداشت با تاکید بر اینکه نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشورمان استاندارد نیست، تصریح کرد: «به هیچ وجه نمی‌توان قبول کرد حجم عظیم از فعالیت‌ها را متوجه تعداد محدود کادر پرستاری کنیم. اما فعلا ناگزیریم با همین استعداد نیروی پرستاری در کشور خدمت بدهیم و رو به آینده داشته باشیم.»
وی با اشاره به صدور ۱۷هزار مجوز جذب پرستار شرکتی، گفت: «بعضی استان‌ها از این مجوزها استقبال کرده‌اند و در برخی استان‌ها استقبال نشده و در مجموع ۹هزار پرستار شرکتی جذب شده‌اند.»
معاون درمان وزارت بهداشت با تاکید بر اهمیت توسعه آموزش پرستاری و استفاده از مدل‌های مختلف برای جذب پرستاران، از برنامه‌های جدید این وزارتخانه برای تامین نیروی پرستاری در بخش‌های اورژانس، آی سی یو، سوختگی و...، خبر داد و گفت: «قرار است برای این بخش‌ها، پرستاران به‌صورت قراردادی جذب شوند که امیدواریم خیلی زود شاهد این اتفاق باشیم.»
وی با تاکید بر تقسیم مسئولیت‌ها و آشنایی با شرح وظایف در ارائه خدمات درمانی در بیمارستان‌ها، گفت: «هرچقدر جامعه توسعه‌یافته‌تر باشد، کارهای تیمی را بهتر انجام می‌دهد.»
آقاجانی با بیان اینکه کارهای انجام نشده در حوزه سلامت بیشتر از کارهایی است که انجام شده، افزود: «در حوزه پرستاری دو مشکل اساسی وجود دارد. نخست، تامین نیروی انسانی است و دوم، معیشت و دریافتی پرستاران است.»
معاون وزیر بهداشت با تاکید بر اینکه نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشورمان استاندارد نیست، تصریح کرد: «به هیچ وجه نمی‌توان قبول کرد حجم عظیم از فعالیت‌ها را متوجه تعداد محدود کادر پرستاری کنیم. اما فعلا ناگزیریم با همین استعداد نیروی پرستاری در کشور خدمت بدهیم و رو به آینده داشته باشیم.»
وی با اشاره به صدور ۱۷هزار مجوز جذب پرستار شرکتی، گفت: «بعضی استان‌ها از این مجوزها استقبال کرده‌اند و در برخی استان‌ها استقبال نشده و در مجموع ۹هزار پرستار شرکتی جذب شده‌اند.»
معاون درمان وزارت بهداشت با تاکید بر اهمیت توسعه آموزش پرستاری و استفاده از مدل‌های مختلف برای جذب پرستاران، از برنامه‌های جدید این وزارتخانه برای تامین نیروی پرستاری در بخش‌های اورژانس، آی سی یو، سوختگی و...، خبر داد و گفت: «قرار است برای این بخش‌ها، پرستاران به‌صورت قراردادی جذب شوند که امیدواریم خیلی زود شاهد این اتفاق باشیم.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد