رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی:
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اهمیت موضوع پایداری سازمان های بیمه گر اجتماعی، گفت: «حاکمیت قانون از شاخصهای مهم بقای این دسته از سازمانها است.»![](/uploads/posts/2016-01/1453907103_13921201000304_photoa.jpg)
در دولت گذشته قواعد بیمهای بدون پشتوانه منابع بر تامیناجتماعی تحمیل شد
27 January 2016 ساعت: 18:1
27 January 2016 ساعت: 18:1
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اهمیت موضوع پایداری سازمان های بیمه گر اجتماعی، گفت: «حاکمیت قانون از شاخصهای مهم بقای این دسته از سازمانها است.»
![](/uploads/posts/2016-01/1453907103_13921201000304_photoa.jpg)
به گزارش سپیدآنلاین، عباس کبریاییزاده رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی در همایش ملی ارزیابی آکچوئری در صندوقهای بازنشستگی ایران که توسط موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی برگزار شد، افزود: «سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بزرگ بیمهگر اجتماعی است که برخلاف دیگر سازمانهای بیمهگرمسئولیتهای متعدد دارد و بر اساس اصل سه جانبهگرایی یعنی مشارکت دولت، کارگر و کارفرما شکل گرفته است.»
وی با بیان اینکه سازمانهای بیمهگر برای پایداری نیازمند رعایت عواملی هستند، تصریح کرد: «برای استمرار خدمات سازمان های بیمه گر، منابع آن باید تضمین شود.»
کبریایی زاده با بیان اینکه حاکمیت قانون در پایداری سازمان های بیمه گر بسیار مهم است، گفت: «در سال 54 که قانون تامین اجتماعی تدوین شد، یک نگاه عالمانه به پایداری سازمان شده است.»
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: «در مقابل قوانین این سازمان مسئول هستیم و باید از سلیقه گرایی و فعالیت های خارج از قانون پرهیز کنیم.»
کبریایی زاده با بیان اینکه دولت در سازمان تامین اجتماعی یک نماینده است تا روابط منطقی میان کارگر و کارفرما ایجاد شود، گفت: «در دولت گذشته قواعد بیمهای بدون پشتوانه منابع بر سازمان تامین اجتماعی تحمیل شد.»
وی به شاخص دیگر پایداری سازمانهای بیمه گر اجتماعی اشاره کرد و افزود: «باید در جامعه سازوکاری فراهم شود که باز توزیع درآمد تضمین کننده رفاه جامعه شود.»
کبریایی زاده تصریح کرد: «جامعهای که مولد است و رشد اقتصادی مطلوبی دارد، نسبت پشتیبانی سازمانهای بیمه گر در وضعیت نزولی قرار نمی گیرد و پایداری سازمانهای بیمه گر حفظ می شود.»
وی مشارکت اعضای تشکیل دهنده سازمانهای بیمه گر را از عوامل دیگر بقای سازمانهای بیمه گر اجتماعی اعلام کرد و گفت: «قانون تامین اجتماعی مشارکت جویی اعضای تشکیل دهنده سازمان را مدنظر قرار داده است.»
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: «نظام پشتیبانی تامین آینده باید اجباری باشد. سازمانهای بیمه گر برای افراد پس انداز میکنند تا آتیه آنها تضمین شود.»
کبریایی زاده افزود: «اگر سلسله مراتب اجباری بیمه ها نباشد با جمعیتهای مراقبت نشده مواجه می شویم که دولت مجبور به ایجاد صندوق های ویژه برای این افراد میشود.»
وی با بیان اینکه سازمانهای بیمهگر برای پایداری نیازمند رعایت عواملی هستند، تصریح کرد: «برای استمرار خدمات سازمان های بیمه گر، منابع آن باید تضمین شود.»
کبریایی زاده با بیان اینکه حاکمیت قانون در پایداری سازمان های بیمه گر بسیار مهم است، گفت: «در سال 54 که قانون تامین اجتماعی تدوین شد، یک نگاه عالمانه به پایداری سازمان شده است.»
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: «در مقابل قوانین این سازمان مسئول هستیم و باید از سلیقه گرایی و فعالیت های خارج از قانون پرهیز کنیم.»
کبریایی زاده با بیان اینکه دولت در سازمان تامین اجتماعی یک نماینده است تا روابط منطقی میان کارگر و کارفرما ایجاد شود، گفت: «در دولت گذشته قواعد بیمهای بدون پشتوانه منابع بر سازمان تامین اجتماعی تحمیل شد.»
وی به شاخص دیگر پایداری سازمانهای بیمه گر اجتماعی اشاره کرد و افزود: «باید در جامعه سازوکاری فراهم شود که باز توزیع درآمد تضمین کننده رفاه جامعه شود.»
کبریایی زاده تصریح کرد: «جامعهای که مولد است و رشد اقتصادی مطلوبی دارد، نسبت پشتیبانی سازمانهای بیمه گر در وضعیت نزولی قرار نمی گیرد و پایداری سازمانهای بیمه گر حفظ می شود.»
وی مشارکت اعضای تشکیل دهنده سازمانهای بیمه گر را از عوامل دیگر بقای سازمانهای بیمه گر اجتماعی اعلام کرد و گفت: «قانون تامین اجتماعی مشارکت جویی اعضای تشکیل دهنده سازمان را مدنظر قرار داده است.»
رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: «نظام پشتیبانی تامین آینده باید اجباری باشد. سازمانهای بیمه گر برای افراد پس انداز میکنند تا آتیه آنها تضمین شود.»
کبریایی زاده افزود: «اگر سلسله مراتب اجباری بیمه ها نباشد با جمعیتهای مراقبت نشده مواجه می شویم که دولت مجبور به ایجاد صندوق های ویژه برای این افراد میشود.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد