سپید: مشاور معاونت پرستاری وزارت بهداشت حل مشکل کمبود پرستار را جذب فارغ التحصیلان پرستاری در مراکز درمانی دانست. عباس عباسزاده گفت: «علیرغم محدودیت در پذیرش دانشجو در بعضی رشتهها، ولی شاهد افزایش ظرفیت پذیرش مراکز دانشگاهی در رشته پرستاری هستیم، هرچند این روش میتواند بخشی از کمبود پرستار را جبران کند ولی راه حل نهایی نیست بلکه فارغالتحصیلان پرستاری باید جذب مراکز درمانی شوند تا این مشکل حل شود.» مشاور معاونت پرستاری وزارت بهداشت افزود: «هرچند سیاست وزارت بهداشت، افزایش ظرفیت در پرستاری است، ولی تا زمانی که شاهد افزایش حقوق و مزایای پرستاران نباشیم، عملا این سیاست، محقق نخواهد شد. البته اقداماتی درخصوص اصلاح کارانه پرستاران و نظام پرداختها انجام شده است که نتیجه کوتاه مدت آن افزایش ترغیب پرستاران به ماندن و کار کردن در این حرفه است و نتیجه بلند مدت آن، افزایش جاذبه برای ادامه تحصیل در رشته پرستاری خواهد بود.»