سنجه‌های اعتباربخشی موجب تنش میان پرستاران شده است
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اما در گفت‌وگو با سپیدآنلاین می‌گوید: «مسئله اصلی اینجاست که اگر مسئولین به دنبال افزایش کیفیت ارائه خدمت پرستاران هستند، نیازی به پیش‌بینی این همه فرمول‌های وقت‌گیر نیست. چراکه جامعه پرستاری در این شرایط، بیشتر از همه چیز به توجهی توام با احترام و ایجاد حس اطمینان نیاز دارد.»
علی محمد آدابی ادامه داد: «متاسفانه این سنجه‌ها تا الان بیشتر موجب رکود کاری و ایجاد تنش میان همکاران شده است. به طوری که با افزایش شکاف پرداختی بین رده‌های مختلف پرستاری از جمله پرستاران با مسئول بخش، سوپروایزرها و مدیران پرستاری بیمارستان، بیشتر نوعی حس ناامیدی را القا کرده است. اگر در قالب روحیه کار تیمی، به پرستاران توجه شود، آنها به مراتب بیشتر از اینکه این سنجه‌های اعتباربخشی بتواند جواب دهد، قادر خواهند بود کیفیت ارائه خدمات خود را افزایش دهند.»
