بیمارستان‌های خصوصی توجهی به سختی کار پرستاران ندارند
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از آنا، محمد شریفی‌مقدم قائم مقام سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه بیمارستان‌های خصوصی قانون کاهش ساعت کاری پرستاران و سختی کار آنها را تمکین نمی‌کنند، اظهار کرد: «پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان‌آور است به همین دلیل در قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت ساعت کاری این قشر براساس سختی کار، کار در نوبت کاری غیرمتعارف و سابقه کار در هفته هشت ساعت کاهش پیدا میکند که این قانون در بیمارستان‌های دولتی و تامین اجتماعی اجرا شد، اما متاسفانه بیمارستان‌های خصوصی توجهی به آن ندارند.»
شریفی‌مقدم افزود: «هم‌چنین در این قانون مشخص شده حقوق پرستاران در روزهای تعطیل و شیفت‌های شبانه 1.5برابر افزایش می‌یابد که این قانون نیز در بیمارستان‌های خصوصی روی کاغذ مانده است.» وی در ادامه یادآور شد: «پرستاران به دلیل سختی کار20سال به ارائه خدمت می‌پردازند و بیمه 10سال به آنها تخفیف می‌دهد به همین دلیل پرستاران با 20سال خدمت بازنشسته می‌شوند. متاسفانه بیمارستان‌های خصوصی به دلیل اینکه با اجرای طرح تحول سلامت صندوق‌های بیمه‌ای دچار مشکل مالی شده‌اند قانون سختی کار را اجرا نمی‌کند و بازنشستگی پرستاران را به صورت فردی مورد بررسی قرار می‌دهند.»
قائم‌مقام سازمان نظام پزشکی افزود: «برای مثال زمانی که خدمت20ساله پرستار به اتمام می‌رسد بیمارستان پرستار را براساس سختی کار، سابقه و کار در نوبت‌های غیرمتعارف (شیفت شب و روزهای تعطیل) می‌سنجد و زمان بازنشستگی را تعیین میکند.»
