اجباری کردن اجرای قانون؛ تنها راه اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از خانه ملت، شهلا میرگلوی‌بیات درخصوص لزوم افزایش مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه، گفت: «هم‌اکنون دستگاه‌های دولتی براساس منابع مالی که در اختیار دارند، مجاز به اجرای این مصوبه قانونی مجلس شده‌اند؛ در واقع این اختیار به دستگاه‌های دولتی داده شده تا درصورت امکان آن را اجرا سازند.»
میرگلوی‌بیات تصریح کرد: «این مصوبه در وزارتخانه‌هایی مانند آموزش و پرورش و بهداشت و درمان که تحت پوشش بیمه خدمات درمانی هستند، اجرایی شده اما سازمان تامین اجتماعی به‌دلیل عدم تامین منابع مالی هنوز زیر بار اجرای این مصوبه نرفته است.»
نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس افزود: «بارها بر این موضوع در مجلس تاکید شده اما راهکار آن تبدیل شدن مصوبه مجلس به قانون اجباری و ملزم کردن همه نهادها و سازما‌هان به اجرای آن است لذا دولت برای این منظور باید لایحه‌ای ارائه کند.»
عضو کمیسیون بهداشت مجلس یادآور شد: «درحال حاضر با برداشتن تحریم‌ها و شرایط پسابرجام امید است با بهبود شرایط مالی دولت، این مصوبه در تمامی سازمان‌ها اجرا شود اما زمانی قطعیت پیدا می‌کند که دولت لایحه ارائه کند.»
گفتنی است سیدتقی نوربخش، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه بودجه لازم برای پرداخت کمک هزینه بارداری و افزایش مرخصی زایمان بانوان شاغل از 6 ماه به 9 ماهه تامین نشده است، گفت: «اجرایی شدن افزایش مرخصی زایمان منوط به تامین اعتبار است.»
