مهاجرت پرستاران، زنگ خطری برای مسئولان حوزه سلامت
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از خانه ملت، عابد فتاحی درباره برخی اظهارنظرها مبنی بر بیکار بودن 7هزار نیروی پرستار در کشور اظهار داشت: «حوزه سلامت نه تنها با نیروی پرستار بیکار روبه‌رو نبوده بلکه در بسیاری مواقع کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی به شدت احساس می‌شود.»
فتاحی با بیان اینکه وزارت بهداشت تاحدی از معضل کمبود پرستار رنج می‌برد، افزود: «در چنین شرایطی وزارت بهداشت با تربیت بهداشت‌کاران درصدد رفع کمبود نیروی انسانی است.»
نماینده مردم ارومیه در مجلس با بیان اینکه در برهه‌ای از زمان ماماهای بیکار در کشور زیاد بود، یادآور شد: «باتوجه به سیستم ارجاع و پزشک خانواده این مشکل نیز درحال برطرف شدن است.»
فتاحی به دغدغه پرستاران در کشور اشاره و افزود: «افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به پرستاران، رسیدگی به وضعیت معیشتی آنها و در نهایت افزایش تعداد نیروی انسانی پرستار در حوزه سلامت مهمترین معضل این قشر است.»
وی تاکید کرد: «از اعتراضات پرستاران کمبود حقوق و دستمزد و ساعت کاری آنها است که موجی از نارضایتی را در این قشر پدید آورده است لذا وزارت بهداشت باید با مدیریت درست و دقیق درصدد رفع این دغدغه‌ها برآید تا انگیزه و رغبت برای خدمت‌رسانی کیفی افزایش یابد.»
فتاحی با بیان اینکه باید ظرفیت خدمات ارائه شده به پرستاران افزایش یابد، ادامه داد: «باتوجه به اینکه حقوق و مزایای پرستاران در کشورهای پیشرفته بسیار مناسب است لذا سیل عظیمی از نیروهای پرستاری به سمت دیگر کشورها سوق پیدا کرده‌اند.»
عضو کمیسیون بهداشت مجلس تصریح کرد: «متاسفانه موضوع مهاجرت پرستاران به امری جدی و هشدارآمیز تبدیل شده و این می‌تواند زنگ خطری برای مسئولان حوزه سلامت به شمار رود چراکه با ادامه چنین روندی قطعا بهداشت و درمان کشور با معضل روبه‌رو خواهد شد.»
