سند چشم انداز شغلی داروسازان، تهدیدها را به فرصت تبدیل می‌کند
به گزارش سپیدآنلاین، علیرضا شهریاری در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار داشت: در شرایطی که حدود ۲۰ هزار داروساز در کشور داریم، بازهم باید اعتراف کنیم که مردم آنچنان که باید از خدمات دارویی بهره‌مند نیستند و اگر بخواهیم به صورت دقیق آن را آسیب شناسی کنیم و بر اساس شاخص‌های آماری صحبت کنیم، لازم است در این رابطه یک سند ملی، علمی و قابل تکیه تهیه شود و همه دستگاه‌ها خود را نسبت به اجرای آن مسئول بدانند.
وی ادامه داد: نکته قابل توجه در این میان آن است که علاوه بر ۲۰ هزار داروساز، حدود ۱۴ هزار دانشجوی داروسازی نیز مشغول به تحصیل هستند و این به معنای آن است که این رشته در میان جوانان کشورمان، شدیدا مورد علاقه و استقبال است و بنابراین باید از این پتانسیل به نحو شایسته‌ای به منظور پیشبرد اهداف توسعه‌ای کشورمان و بهبود مولفه‌های سلامت مردم بهره‌برداری شود.
شهریاری اضافه کرد: کشوری که دارای ۲۸ دانشکده داروسازی است و حدود ۱۳ تقاضای جدید هم برای راه‌اندازی دانشکده داروسازی دارد، باید از یک ساختار نیازسنجی پیشرفته و هوشمند برخوردار باشد تا بتواند از پتانسیل‌های داروسازان خود بهره‌برداری کند.
وی افزود: سند چشم انداز شغلی داروسازان می‌تواند تهدیدها را تبدیل به فرصت کند و زمینه‌ساز رفع مشکلات و معضلات پیش روی داروسازان شود.
رییس انجمن داروسازان استان خراسان افزود: برای اینکه کشور از مواهب داروسازی در همه ابعاد بهره‌مند شود و هم صنعت و هم خدمات رشد و ارتقا پیدا کند، نیازمند یک سند جامع اشتغال داروسازان با چشم انداز بلند مدت هستیم و امیدواریم که این مهم، هرچه زودتر مورد توجه سیاستگذاران قرار گیرد.
وی تاکید کرد: بدون وجود چنین سندی، نه تنها مشکلات داروسازان به صورت ریشه‌ای برطرف نخواهد شد، بلکه بی‌تردید در آینده نزدیک، به دلیل بی‌راهه‌هایی که رفته‌ایم و فرصت‌هایی که از دست داده‌ایم، موج سونامی فارغ التحصیلان و درخواست شغل در حوزه داروسازی آنچنان سنگین خواهد بود که هرگونه برنامه‌ریزی را با شکست مواجه خواهد کرد.
