کمک پرستاری جایگزین بهیاری نخواهد شد/فعالیت ۲۰هزار بهیار در کشور
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از فارس، جواد توکلی، عضو هیات مدیره نظام پرستاری مشهد در تعریف بهیار گفت: «بهیار کسی است که در مدارس بهیاری و از سال اول یا دوم دبیرستان وارد این رشته شده و با گذراندن دروس تئوری و عملی اصول مراقبت از بیماران را فراگرفته و پس از موفقیت در آزمون بتواند دیپلم بهیاری را از نهادهای قانونی از جمله وزارت آموزش و پرورش کسب کند.»
وی اظهار داشت: «هیاری در تاریخ پرستاری ایران و در چارت بیمارستان ها از قدیم الایام دارای تعریف خاص بوده و به سادگی قابل حذف یا جایگزینی با یک دوره ساختگی و غیر قانونی نیست.»
بهیار بیمارستان تامین اجتماعی مشهد یادآور شد: «تنها در یک بازه زمانی و مربوط به زمان جنگ تحمیلی که بحران کمبود نیروی پرستاری وجود داشت، از میان دانش آموزان سال سوم دبیرستان و صرفا هم از رشته علوم تجربی توسط مدارس ویژه و تحت نظر آموزش و پرورش و وزارت بهداشت آن هم به تعداد محدود و گزینشی به تربیت بهیار پرداخته شد که باز هم دیپلم اخذ شده، دیپلم بهیاری و معادل علوم تجربی بود که آنها هم مانند بهیاران سه ساله در مراکز درمانی مشغول به خدمت شده و عضو سازمان نظام پرستاری نیز هستند.»
وی افزود: «درحال حاضر بیش از بیست هزار بهیار درکشور مشغول به فعالیت بوده و از طرفی در بسیاری از شهرستان‌های کشور مدارس بهیاری سه ساله در حال آموزش بهیاری هستند و نهادهای خاصی از قبیل نیروی انتظامی و ارتش نیز بنا به نیاز خود به نیروی مراقب درمانی در حال آموزش بهیاری به شیوه قبلی هستند.»
توکلی با اشاره به این ادعای مطرح شده درخصوص حذف بهیاری بیان کرد: «با ادعای حذف بهیاری وانجام کارهای اولیه بیماران به جای نیروی کمک بهیار، رده کمک پرستاری راه‌اندازی شده، ادعایی پوچ و بی‌اساس است چون همانطور که گفته شد بهیاری تا سال‌های زیادی همچنان پویا است.» وی تصریح کرد: «اگر وزارت بهداشت به فکر جبران کمبود نیروی مورد نیار بیمارستان است، باید به‌جای آموزش نیروی جایگزین ، ارزان قیمت و بی‌کیفیت به فکر جذب نیروهای پرستار و بهیار جویای کار باشد و با فریب جوانان دیپلمه سایر رشته‌ها هزینه‌های وزارت بهداشت و این افراد، بالا برده نشود.»
عضو هیات مدیره نظام پرستاری مشهد با بیان اینکه هم‌اکنون تعداد زیادی از پرستاران، بهیاران و کمک بهیاران آموزش دیده تقاضاهای خود را جهت استخدام به سازمان نظام پرستاری و دفاتر پرستاری دانشگاه‌ها اعلام می‌دارند، گفت: «متاسفانه وزرات بهداشت توانایی جذب این افراد را ندارد و علاوه بر آن پرستاران و بهیاران شاغل هم با نارضایتی‌های زیاد شغلی دست و پنچه نرم می‌کنند و تقاضای بازنشستگی پیش از موعد در بین آنها رو به افزایش است.»
وی افزود: «استفاده از عنوان بهیاری برای این کار آموزان به هیچ عنوان از سوی پرستاران، بهیاران، دانشجویان و اساتید دانشکده‌های پرستاری قابل قبول نیست و وزارت بهداشت بهتر است به نظر کارشناسی صاحب نظران پرستاری احترام گذاشته و دست از لجاجت با جامعه 200هزار نفری پرستاری بردارد و به جای خلق طرح‌های غیرکارشناسی به فکر حفظ این سرمایه عظیم انسانی باشد.»
