قائممقام معاون آموزشی وزارت بهداشت:
قائممقام معاون آموزشی وزارت بهداشت با اشاره به برنامه این وزارتخانه برای جذب پرستار از طریق پذیرش دانشجویان پرستاری در بیمارستانها، بر پذیرش این دانشجویان از طریق آزمون تاکید کرد.![](http://iscanews.ir/Media/Image/1394/08/01/635811993207831939.jpg)
پذیرش دانشجوی پرستاری در بیمارستانها فقط ازطریق آزمون صورت میگیرد
5 December 2015 ساعت: 11:12
5 December 2015 ساعت: 11:12
قائممقام معاون آموزشی وزارت بهداشت با اشاره به برنامه این وزارتخانه برای جذب پرستار از طریق پذیرش دانشجویان پرستاری در بیمارستانها، بر پذیرش این دانشجویان از طریق آزمون تاکید کرد.
![](http://iscanews.ir/Media/Image/1394/08/01/635811993207831939.jpg)
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از وبدا، حمید اکبری در حاشیه نشست بررسی مسائل آموزش پرستاری، با اشاره به دغدغه پرستاران مبنیبر برداشت متفاوت از دستورالعمل ابلاغی آموزش پرستاری و نحوه پذیرش دانشجوی پرستاری در بیمارستانها اظهار داشت: «نحوه پذیرش دانشجو فقط از طریق آزمون خواهد بود و هیچ یک از دانشجویان بدون گذراندن برنامه مصوب آموزش پرستاری فارغالتحصیل نخواهند شد. از اینرو این قانون برای تمام دانشگاههای دولتی و خصوصی صدق میکند و حتی در بخشخصوصی نیز هیچ سازمانی مجاز نیست که دستورالعمل و یا برنامه آموزش پرستاری مجزا داشته باشد.»
اکبری گفت: «مطالعات نیازسنجی کشور نشان میدهد که در خوشبینانهترین حالت به حدود صدهزار پرستار نیاز داریم درحالی که دانشگاههای علوم پزشکی کشور حداکثر حدود 4هزار دانشجوی پرستاری در سال تربیت میکنند و نیاز به تربیت نیروی پرستاری هنوز وجود دارد.»
قائممقام معاون آموزشی وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه از ظرفیتهای بیمارستانهای دولتی و خصوصی برای تربیت پرستاران درعرصه بالینی استفاده خواهد شد، ابراز داشت: «کمبود نیروی پرستاری از معضلاتی است که کشور بهصورت جدی با آن مواجهه است. از اینرو با تفاهمنامهای که بین دانشکدههای پرستاری و مامایی و بیمارستانها منعقد میشود، به آموزش پرستاران در عرصههای بالینی اقدام خواهد شد.»
اکبری تصریح کرد: «یکی از کمبودهای جدی در تربیت نیروی انسانی کارآمد در عرصه سلامت، گذراندن دورههای کارآموزی و کارورزی با کیفیت لازم بهخصوص برای آموزش پرستاران است که بیمارستانهای خصوصی و دولتی این امکان را دارند تا از ظرفیتهای آنها بهمنظور آموزش پرستاران استفاده شود. بنابراین درصورت استفاده مناسب از تواناییهای موجود در بیمارستانهای دولتی و خصوصی، پرستارانی که دارای مهارتهای حرفهای بیشتری باشند وارد عرصه ارائه خدمات در حوزه سلامت خواهند شد.»
اکبری گفت: «مطالعات نیازسنجی کشور نشان میدهد که در خوشبینانهترین حالت به حدود صدهزار پرستار نیاز داریم درحالی که دانشگاههای علوم پزشکی کشور حداکثر حدود 4هزار دانشجوی پرستاری در سال تربیت میکنند و نیاز به تربیت نیروی پرستاری هنوز وجود دارد.»
قائممقام معاون آموزشی وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه از ظرفیتهای بیمارستانهای دولتی و خصوصی برای تربیت پرستاران درعرصه بالینی استفاده خواهد شد، ابراز داشت: «کمبود نیروی پرستاری از معضلاتی است که کشور بهصورت جدی با آن مواجهه است. از اینرو با تفاهمنامهای که بین دانشکدههای پرستاری و مامایی و بیمارستانها منعقد میشود، به آموزش پرستاران در عرصههای بالینی اقدام خواهد شد.»
اکبری تصریح کرد: «یکی از کمبودهای جدی در تربیت نیروی انسانی کارآمد در عرصه سلامت، گذراندن دورههای کارآموزی و کارورزی با کیفیت لازم بهخصوص برای آموزش پرستاران است که بیمارستانهای خصوصی و دولتی این امکان را دارند تا از ظرفیتهای آنها بهمنظور آموزش پرستاران استفاده شود. بنابراین درصورت استفاده مناسب از تواناییهای موجود در بیمارستانهای دولتی و خصوصی، پرستارانی که دارای مهارتهای حرفهای بیشتری باشند وارد عرصه ارائه خدمات در حوزه سلامت خواهند شد.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد