قائممقام سازمان نظام پرستاری خبر داد:
قائممقام سازمان نظام پرستاری گفت: «متاسفانه سالانه حدود 500پرستار برای مهاجرت به خارج از کشور جهت دریافت معرفینامه به سازمان نظام پرستاری مراجعه میکنند ولی تعداد زیادی از آنها نیز بدون دریافت معرفینامه اقدام به ترک کشور کرده و براساس آمارهای اعلام شده میتوان گفت حدود هزار پرستار سالانه از کشور مهاجرت میکنند.»![](/uploads/posts/2016-01/1452593004_image_13940318879772.jpg)
مهاجرت سالانه ۱۰۰۰پرستار از کشور
12 January 2016 ساعت: 13:1
12 January 2016 ساعت: 13:1
قائممقام سازمان نظام پرستاری گفت: «متاسفانه سالانه حدود 500پرستار برای مهاجرت به خارج از کشور جهت دریافت معرفینامه به سازمان نظام پرستاری مراجعه میکنند ولی تعداد زیادی از آنها نیز بدون دریافت معرفینامه اقدام به ترک کشور کرده و براساس آمارهای اعلام شده میتوان گفت حدود هزار پرستار سالانه از کشور مهاجرت میکنند.»
![](/uploads/posts/2016-01/1452593004_image_13940318879772.jpg)
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از فارس، محمد شریفیمقدم در رابطه با مهاجرت پرستاران به خارج از کشور اظهار داشت: «سالانه حدود 500پرستار برای مهاجرت به خارج از کشور جهت دریافت معرفینامه به سازمان نظام پرستاری مراجعه میکنند ولی تعداد زیادی از آنها نیز بدون دریافت معرفینامه اقدام به ترک کشور کرده و براساس آمارهای اعلام شده میتوان گفت حدود هزار پرستار سالانه از کشور مهاجرت میکنند.»
شریفیمقدم در رابطه با مقصد پرستاران مهاجر گفت: «استرالیا و کانادا جزو کشورهایی است که بیشترین ورود پرستاران ایرانی را دارد. البته پرستاران به انگلیس، هلند، سوئیس و کشورهای حوزه خلیجفارس نیز مهاجرت کرده و برخی از آنها که نسبت به دریافت معرفینامه اقدام نمیکنند و کشورهای دیگر را برای مهاجرت برمیگزینند.»
قائممقام سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: «درحال حاضر در کشور کمبود پرستار نداریم بلکه مشکل پرستاران، امنیت شغلی است که باعث شده تا شاهد مهاجرت، ترک شغل و خانهنشینی پرستاران باشیم.»
شریفیمقدم با تاکید بر لزوم تربیت پرستار طبق استانداردهای روز علمی گفت: «هماکنون بیمارستانها توان پوشش دانشجویان پرستاری را ندارند و دانشکدههای پرستاری کشور نیز به لحاظ تعداد هیئت علمی به دانشجو کمبود دارند پس چگونه میتوان به تربیت دانشجوی پرستاری و نظارت بر آموزش آنها در بیمارستانها امیدوار بود.»
وی خاطرنشان کرد: «این کار باعث تهدید سلامت مردم و جامعه خواهد شد و نقض آشکار حقوق بیماران است و موجب تضعیف تربیت آکادمیک پرستاری در کشور میشود و بهنظر میرسد اتخاذ چنین تصمیماتی ازسوی وزارت بهداشت برای از بین بردن مشکلات پرستاری حاصلی جز تضعیف و تخریب حرفه پرستاری ندارد و نظام پرستاری بهطور جد با اینگونه سیاستهای اتخاذی مخالف است.»
شریفیمقدم در رابطه با مقصد پرستاران مهاجر گفت: «استرالیا و کانادا جزو کشورهایی است که بیشترین ورود پرستاران ایرانی را دارد. البته پرستاران به انگلیس، هلند، سوئیس و کشورهای حوزه خلیجفارس نیز مهاجرت کرده و برخی از آنها که نسبت به دریافت معرفینامه اقدام نمیکنند و کشورهای دیگر را برای مهاجرت برمیگزینند.»
قائممقام سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: «درحال حاضر در کشور کمبود پرستار نداریم بلکه مشکل پرستاران، امنیت شغلی است که باعث شده تا شاهد مهاجرت، ترک شغل و خانهنشینی پرستاران باشیم.»
شریفیمقدم با تاکید بر لزوم تربیت پرستار طبق استانداردهای روز علمی گفت: «هماکنون بیمارستانها توان پوشش دانشجویان پرستاری را ندارند و دانشکدههای پرستاری کشور نیز به لحاظ تعداد هیئت علمی به دانشجو کمبود دارند پس چگونه میتوان به تربیت دانشجوی پرستاری و نظارت بر آموزش آنها در بیمارستانها امیدوار بود.»
وی خاطرنشان کرد: «این کار باعث تهدید سلامت مردم و جامعه خواهد شد و نقض آشکار حقوق بیماران است و موجب تضعیف تربیت آکادمیک پرستاری در کشور میشود و بهنظر میرسد اتخاذ چنین تصمیماتی ازسوی وزارت بهداشت برای از بین بردن مشکلات پرستاری حاصلی جز تضعیف و تخریب حرفه پرستاری ندارد و نظام پرستاری بهطور جد با اینگونه سیاستهای اتخاذی مخالف است.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد