توسعه «مدارس بهیاری» عقبگرد نظام سلامت است
19 October 2024 ساعت: 10:10
19 October 2024 ساعت: 10:10
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: ایجاد مدارس بهیاری در برخی استانها عقبگرد و بازگشت نظام سلامت به عقب است.
به گزارش سپیدآنلاین، نسیم هاتفی مؤدب گفت: توسعه مدارس بهیاری در کشور عقبگرد نظام سلامت به گذشته است و سازمان نظام پرستاری مخالفت قاطعانه و صریح خود را با این موضوع اعلام میکند و نهتنها سلامت مردم را به خطر میاندازد بلکه به علت تعریفنشدن جایگاه شغلی بهیاران هزینههای گزافی بهنظام سلامت وارد میکند.
وی ادامه داد: کشور طی سالها گذشته در تمام حوزههای سلامت رشد قابلتوجهی داشته است و فناوریها و کیفیت خدمات بهروز شده است بنابراین در تربیت نیروی انسانی نیز باید قوی تر از گذشته عمل کنیم.
وی افزود: بازگشت به عقب در حوزه پرستاری مانند این است که رشتههای فوقتخصصی پزشکی را به علت محدودیتها محدود کنیم و دست از پیشرفت در زمینه پزشکی برداریم.
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: توسعه و ایجاد مدارس بهیاری در برخی استانها غیرمنطقی است و باعث میشود ایمنی بیماران به خطر بیفتد. بهجای این کار نهادهای مسئول باید روی این مسئله کار کنند که چرا متناسب با افزایش آموزش پرستاری کشور جذب و ماندگاری پرستار نداشتهایم. باید ریشهها بررسی شود. گسترش دبیرستانها و مدارس بهیاری راهحل نیست و در این زمینه ریشهها باید بررسی شود.
هاتفی مؤدب افزود: بهیاران برای فعالیت و ادامه تحصیل در کشور راهی جز واردشدن به رشته پرستاری ندارند و با راهاندازی مدارس بهیاری صرفاً هزینههای گزافی به دستگاه آموزشی و درمانی کشور تحمیل میشود.
وی تأکید کرد: بهجای اینکه افراد از دیپلم وارد لیسانس پرستاری شوند در واقع برای ورود از بهیاری به پرستاری به هفت سال زمان نیاز داریم زیرا بهیاران سه سال در دبیرستان و چهار سال نیز در دانشگاه در رشته پرستاری تحصیل خواهند کرد درصورتیکه اگر این افراد مانند سایر دانشآموزان از مقطع دیپلم مستقیماً وارد رشته پرستاری شوند به 4 سال زمان نیاز دارند.
هاتفی مؤدب تصریح کرد: راهکار این است که بهجای مطرحشدن این موضوعات توسط وزارت بهداشت، این وزارتخانه باید روی ماندگاری و جذب نیروی انسانی متمرکز شود. در حال حاضر نیروهای مجرب و بسیار خوبی در حوزه پرستاری داریم اما متأسفانه ترک خدمت و مهاجرت به دلیل عدم رضایت شغلی بالاست.
وی بیان کرد: توسعه بهیاری در کشور چیزی جز به خطر انداختن سلامت مردم و تحمیل هزینههای گزاف آموزشی بهنظام سلامت نیست.
هاتفی خاطرنشان کرد: وزارت بهداشت باید توجه داشته باشد که همان بهیارانی که در سالهای اخیر در کشور تربیت شدهاند بلاتکلیف هستند و ردیف شغلی مشخصی در سیستم سلامت ندارند و بهجای اینکه وزارت بهداشت موضوع گسترش بهیاری را مطرح کند باید وضعیت بهیاران موجود در نظام سلامت را تعیین تکلیف کند.
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر 34 مدرسه بهیاری و 6 هزار نیروی بهیار در سطح کشور داریم که سه درصد از گروه پرستاری را تشکیل میدهند.فارس
وی ادامه داد: کشور طی سالها گذشته در تمام حوزههای سلامت رشد قابلتوجهی داشته است و فناوریها و کیفیت خدمات بهروز شده است بنابراین در تربیت نیروی انسانی نیز باید قوی تر از گذشته عمل کنیم.
وی افزود: بازگشت به عقب در حوزه پرستاری مانند این است که رشتههای فوقتخصصی پزشکی را به علت محدودیتها محدود کنیم و دست از پیشرفت در زمینه پزشکی برداریم.
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: توسعه و ایجاد مدارس بهیاری در برخی استانها غیرمنطقی است و باعث میشود ایمنی بیماران به خطر بیفتد. بهجای این کار نهادهای مسئول باید روی این مسئله کار کنند که چرا متناسب با افزایش آموزش پرستاری کشور جذب و ماندگاری پرستار نداشتهایم. باید ریشهها بررسی شود. گسترش دبیرستانها و مدارس بهیاری راهحل نیست و در این زمینه ریشهها باید بررسی شود.
هاتفی مؤدب افزود: بهیاران برای فعالیت و ادامه تحصیل در کشور راهی جز واردشدن به رشته پرستاری ندارند و با راهاندازی مدارس بهیاری صرفاً هزینههای گزافی به دستگاه آموزشی و درمانی کشور تحمیل میشود.
وی تأکید کرد: بهجای اینکه افراد از دیپلم وارد لیسانس پرستاری شوند در واقع برای ورود از بهیاری به پرستاری به هفت سال زمان نیاز داریم زیرا بهیاران سه سال در دبیرستان و چهار سال نیز در دانشگاه در رشته پرستاری تحصیل خواهند کرد درصورتیکه اگر این افراد مانند سایر دانشآموزان از مقطع دیپلم مستقیماً وارد رشته پرستاری شوند به 4 سال زمان نیاز دارند.
هاتفی مؤدب تصریح کرد: راهکار این است که بهجای مطرحشدن این موضوعات توسط وزارت بهداشت، این وزارتخانه باید روی ماندگاری و جذب نیروی انسانی متمرکز شود. در حال حاضر نیروهای مجرب و بسیار خوبی در حوزه پرستاری داریم اما متأسفانه ترک خدمت و مهاجرت به دلیل عدم رضایت شغلی بالاست.
وی بیان کرد: توسعه بهیاری در کشور چیزی جز به خطر انداختن سلامت مردم و تحمیل هزینههای گزاف آموزشی بهنظام سلامت نیست.
هاتفی خاطرنشان کرد: وزارت بهداشت باید توجه داشته باشد که همان بهیارانی که در سالهای اخیر در کشور تربیت شدهاند بلاتکلیف هستند و ردیف شغلی مشخصی در سیستم سلامت ندارند و بهجای اینکه وزارت بهداشت موضوع گسترش بهیاری را مطرح کند باید وضعیت بهیاران موجود در نظام سلامت را تعیین تکلیف کند.
وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر 34 مدرسه بهیاری و 6 هزار نیروی بهیار در سطح کشور داریم که سه درصد از گروه پرستاری را تشکیل میدهند.فارس
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد