رئیس شورای عالی نظام پرستاری عنوان کرد
رئیس شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از اختلاف در پرداخت فوقالعاده ویژه پرستاران تامین اجتماعی و وزارت بهداشت، گفت: فوقالعاده ویژه پرستاران با تاخیر یک ساله در تامین اجتماعی پرداخت شد.
پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران تامین اجتماعی با یک سال تاخیر
1 February 2023 ساعت: 11:2
1 February 2023 ساعت: 11:2
رئیس شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از اختلاف در پرداخت فوقالعاده ویژه پرستاران تامین اجتماعی و وزارت بهداشت، گفت: فوقالعاده ویژه پرستاران با تاخیر یک ساله در تامین اجتماعی پرداخت شد.
به گزارش سپیدآنلاین، شمسالدین شمسی، در نشست مشترک اعضای این شورا با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه پرستاران تامین اجتماعی و قسمت عمده پرستاران بخش خصوصی تحت نظارت سازمان تامین اجتماعی قرار دارند؛ خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: شما یکی از مدافعین سرسخت اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری بودید و تلاش کردید تا قانون بر زمین ماندهای که مقام معظم رهبری دو سال پیاپی بر اجرای آن تاکید فرمودند؛ با حمایت دولت و رئیسجمهور، اجرایی شود.
وی افزود: یکی از گلایههای همکاران پرستاری این است که برخی قوانین در بیمارستانهای تامین اجتماعی نسبت به وزارت بهداشت با تاخیر اجرا میشوند که از جمله این قوانین، قانون ارتقای بهرهوری است.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: امیدواریم با درایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این مشکلات حل شود؛ بحث قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز باید در تامین اجتماعی و بخش خصوصی اجرا شود. مشخص نیست متولی بخش خصوصی در رابطه با قوانین پرستاری که اجرا نمیشود، کدام سازمان است و آیا مسئولیت نظارت بر اجرای قوانین در بخش خصوصی برعهده وزارت بهداشت است یا وزارت کار و یا سایر نهادها.
شمسی گفت: فوقالعاده ویژه پرستاران نیز از دیگر مطالباتی است که با تاخیر یک ساله در تامین اجتماعی پرداخت شد و یک دوم تا یک سوم مبلغی است که در وزارت بهداشت پرداخت میشود که منجر به اختلاف درآمدی بین پرستاران وزارت بهداشت و سازمان تامین اجتماعی شده است.
وی تصریح کرد: موضوع دیگر این است که به دلیل کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری، شاهد اضافه کارهای اجباری پرستاران هستیم که این مسئله برای زنان پرستار مشکل ایجاد میکند، زیرا این بانوان علاوه بر کار کردن بیرون از منزل، میبایست در خانه نیز در تربیت فرزند و همسرداری نیز نقش ایفا کنند؛ البته که این موضوع از تاکیدات دین مبین اسلام نیز هست، اما متاسفانه به دلیل کمبود پرستار، اضافه کار اجباری برای آنها لحاظ میشود که این روند باید اصلاح شود.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری در پایان به مشکلات پرستاران شاغل در مناطق مرزی کشور اشاره و خاطرنشان کرد: گلایه این پرستاران این است که فوقالعاده حق مناطق مرزی آنها به دلیل اینکه فوقالعاده ویژه دریافت میکنند، حذف شده است که امیدواریم به این موضوع نیز رسیدگی شود.مهر
وی افزود: یکی از گلایههای همکاران پرستاری این است که برخی قوانین در بیمارستانهای تامین اجتماعی نسبت به وزارت بهداشت با تاخیر اجرا میشوند که از جمله این قوانین، قانون ارتقای بهرهوری است.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: امیدواریم با درایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این مشکلات حل شود؛ بحث قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز باید در تامین اجتماعی و بخش خصوصی اجرا شود. مشخص نیست متولی بخش خصوصی در رابطه با قوانین پرستاری که اجرا نمیشود، کدام سازمان است و آیا مسئولیت نظارت بر اجرای قوانین در بخش خصوصی برعهده وزارت بهداشت است یا وزارت کار و یا سایر نهادها.
شمسی گفت: فوقالعاده ویژه پرستاران نیز از دیگر مطالباتی است که با تاخیر یک ساله در تامین اجتماعی پرداخت شد و یک دوم تا یک سوم مبلغی است که در وزارت بهداشت پرداخت میشود که منجر به اختلاف درآمدی بین پرستاران وزارت بهداشت و سازمان تامین اجتماعی شده است.
وی تصریح کرد: موضوع دیگر این است که به دلیل کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری، شاهد اضافه کارهای اجباری پرستاران هستیم که این مسئله برای زنان پرستار مشکل ایجاد میکند، زیرا این بانوان علاوه بر کار کردن بیرون از منزل، میبایست در خانه نیز در تربیت فرزند و همسرداری نیز نقش ایفا کنند؛ البته که این موضوع از تاکیدات دین مبین اسلام نیز هست، اما متاسفانه به دلیل کمبود پرستار، اضافه کار اجباری برای آنها لحاظ میشود که این روند باید اصلاح شود.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری در پایان به مشکلات پرستاران شاغل در مناطق مرزی کشور اشاره و خاطرنشان کرد: گلایه این پرستاران این است که فوقالعاده حق مناطق مرزی آنها به دلیل اینکه فوقالعاده ویژه دریافت میکنند، حذف شده است که امیدواریم به این موضوع نیز رسیدگی شود.مهر
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد