سنجههای اعتباربخشی موجب تنش میان پرستاران شده است
20 June 2016 ساعت: 17:6
20 June 2016 ساعت: 17:6
طی روزهای اخیر یک اتفاق در بدنه وزارت بهداشت در حوزه پرستاری افتاده که ادعاهای گوناگونی در مورد آن مطرح میشود. گفته میشود شیوه جدید اعتباربخشی بیمارستانها که در حال ابلاغ است، با تغییر و کاهش ثبت سنجههای مرتبط با مراقبتهای پرستاری همراه است. همچنین یکی از ادعاها این است که با این اتفاق، کیفیت مراقبتهای پرستاری افزایش پیدا میکند. درواقع گفته میشود پرستاران با این ابلاغ جدید، شاهد کاهش شدید سنجههایی خواهند بود که تا زمان حاضر مجبور به ثبت آنها بودند. ضمن اینکه از این پس، ارتقای کیفی مراقبتهای بالینی از بیماران در اولویت قرار میگیرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اما در گفتوگو با سپیدآنلاین میگوید: «مسئله اصلی اینجاست که اگر مسئولین به دنبال افزایش کیفیت ارائه خدمت پرستاران هستند، نیازی به پیشبینی این همه فرمولهای وقتگیر نیست. چراکه جامعه پرستاری در این شرایط، بیشتر از همه چیز به توجهی توام با احترام و ایجاد حس اطمینان نیاز دارد.»
علی محمد آدابی ادامه داد: «متاسفانه این سنجهها تا الان بیشتر موجب رکود کاری و ایجاد تنش میان همکاران شده است. به طوری که با افزایش شکاف پرداختی بین ردههای مختلف پرستاری از جمله پرستاران با مسئول بخش، سوپروایزرها و مدیران پرستاری بیمارستان، بیشتر نوعی حس ناامیدی را القا کرده است. اگر در قالب روحیه کار تیمی، به پرستاران توجه شود، آنها به مراتب بیشتر از اینکه این سنجههای اعتباربخشی بتواند جواب دهد، قادر خواهند بود کیفیت ارائه خدمات خود را افزایش دهند.»
علی محمد آدابی ادامه داد: «متاسفانه این سنجهها تا الان بیشتر موجب رکود کاری و ایجاد تنش میان همکاران شده است. به طوری که با افزایش شکاف پرداختی بین ردههای مختلف پرستاری از جمله پرستاران با مسئول بخش، سوپروایزرها و مدیران پرستاری بیمارستان، بیشتر نوعی حس ناامیدی را القا کرده است. اگر در قالب روحیه کار تیمی، به پرستاران توجه شود، آنها به مراتب بیشتر از اینکه این سنجههای اعتباربخشی بتواند جواب دهد، قادر خواهند بود کیفیت ارائه خدمات خود را افزایش دهند.»
برچسب ها
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد