عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که بهیاران با توجه به سابقه طولانی متاسفانه با مشکلات متعددی روبهرو هستند، گفت: «به دلیل تغییرات موجود در سهمیه بهیاری کنکور سراسری، بهیاران دچار بلاتکلیفی شدهاند.»
به گزارش سپید، اعظم فخری محمودی با اشاره به این که مشکلات جامعه پرستاری مزمن است، گفت: «اجرای ناقص قوانین پرستاری از جمله ارتقاء بهرهوری یکی از مشکلات عمده است که باید پیگیری شود.»
وی یکی دیگر از موانع خدمتی جامعه پرستاری را اجرای طرح قاصدک و پرداختیهای ناعادلانه این طرح برای پرستاران دانست و اظهار داشت: «این طرح به عنوان مبتنی بر عملکرد معرفی شده است اما هیچ سنجه مشخصی برای پرسنل ندارد و سلیقهای اعمال میشود که خوشبختانه وزیر بهداشت در روز پرستار دستور بازنگری و تغییرات آن را داد و امیدوار هستیم هرچه سریعتر این طرح برچیده شود.»
عضو شورای عالی نظام پرستاری خاطرنشان کرد: «مشکلات رفاهی و معیشتی پرستاران یکی دیگر از دغدغههای این گروه از کادر درمان است. علیرغم دستورالعمل رفاهی که از سوی وزارت بهداشت به کلیه دانشگاهها ابلاغ کرده اما متاسفانه به دلیل عدم تامین اعتبار مالی برخی دانشگاهها از اجرای این دستورالعمل سر باز زده و اجرا نمیکنند.»
وی با بیان این که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و پیمانی یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری محسوب میشود، تصریح کرد: «امتیاز ویژهای در آزمونهای استخدامی برای پرستاران شرکتی و پیمانی در نظر گرفته نمیشود و پس از آزمون تعداد کمی نیرو به مراکز درمانی تزریق می شود و عملا نیروهای تبصرهای و شرکتی از بخشی به بخش دیگر منتقل میشوند و مشکلاتی بر سایر واحدها وارد مینماید و این مهم در رفع کمبود نیرو تاثیری ندارد و محمودی با اشاره به این که عدم ابلاغ شرح وظایف گروههای پرستاری و سایر ردههای درمانی به عنوان یکی دیگر از مشکلات پرستاران به شمار میرود، یادآور شد: «انجام کارهای خارج از شرح وظایف بار کاری مضاعفی بر دوش پرستاران طی چند سال اخیر وارد کرده است.»
وی یکی دیگر از دغدغه های کنونی پرستاران را ایجاد سنجههای اعتبار بخشی دانست و تاکید کرد: «انجام اعتباربخشی، مستندات را افزایش داده و پرستار را عملا از بالین دور کرده است و امیدواریم در جهت هوشمند سازی و الکترونیک کردن پروندههای بستری گامهای مثبتی برداشته شود تا مقداری از بار کاری پرستاران نیز کاهش یابد.»
عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که کمبود نیرو یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری به شمار می رود که در سراسر کشور مشهود است، گفت: «کشور ما از لحاظ تعداد نیروی پرستاری، فاصله بسیاری با استانداردهای جهانی دارد که این مهم باعث ایجاد حجم کاری بیشتر، شیفتهای نامتعارف و اضافهکاریهای اجباری برای پرستاران میشود و خستگی و فرسودگی شغلی را بر پرستاران وارد میکند و نیاز است تمهیداتی برای آن در نظر گرفته شود.»
وی یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری را تاخیر در پرداختها و معوقات طولانی مدت دانست و گفت: «طبق گفتههای وزیر بهداشت امیدوار هستیم این مشکل هر چه سریعتر رفع شود.»
وی افزود: «یکی دیگر از مشکلات گروههای پرستاری،حذف سهمیه بهیاران درکنکور است که معضلات فراوانی برای این همکاران ایجاد کرده و ادامه تحصیل این گروه را دچار بلاتکلیفی نموده است.»
بنابر اعلام پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، عضو شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که بهیاران با وجود سابقه طولانی با مشکلات متعددی روبرو هستند، تاکید کرد: «حذف رده بهیار از چارت سازمانی، اشتغال بکار این عزیزان را تحت شعاع قرار داده که لازم است پیگیری شود.»