رئیس کمیسیون بهداشت مجلس:
رئیس کمیسیون بهداشت مجلس با تاکید بر اینکه دولت باید منابع مالی استخدام پرستاران شرکتی را تامین کند، گفت: «به عنوان عضو ستاد مبارزه با کرونا به طور مداوم موضوع استخدام پرستاران شرکتی را مطرح و بر ضرورت توجه جدی به آن تاکید کردم اما متاسفانه تاکنون نتیجه‌ای نداشته است.»
دولت تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی را در دستور کار قرار دهد
15 فروردین 1401 ساعت: 11:1
15 فروردین 1401 ساعت: 11:1
رئیس کمیسیون بهداشت مجلس با تاکید بر اینکه دولت باید منابع مالی استخدام پرستاران شرکتی را تامین کند، گفت: «به عنوان عضو ستاد مبارزه با کرونا به طور مداوم موضوع استخدام پرستاران شرکتی را مطرح و بر ضرورت توجه جدی به آن تاکید کردم اما متاسفانه تاکنون نتیجه‌ای نداشته است.»
به گزارش سپید، حسینعلی شهریاری در گفت‌وگو با خانه ملت در مورد وضعیت استخدام پرستاران شرکتی گفت: «استخدام پرستاران جزو اختیارات مجلس نیست و در صورت ورود به دلیل مغایرت با اصل 75 قانون اساسی با آن مخالفت می‌شود بنابراین دولت باید به این موضوع توجه جدی داشته باشد.»
وی با یادآوری اینکه دولت باید منابع مالی استخدام پرستاران شرکتی را تامین کند، افزود: «به عنوان عضو ستاد مبارزه با کرونا به طور مداوم موضوع استخدام پرستاران شرکتی را مطرح و بر ضرورت توجه جدی به آن تاکید کردم اما متاسفانه تاکنون نتیجه‌ای نداشته است.»
نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه سازمان امور استخدامی باید برای تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی شناسه استخدام تعریف کند، ادامه داد: «همچنین سازمان برنامه و بودجه هم باید منابع مالی استخدام را تعریف کند تا موضوع تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی تحقق یابد؛ در این رابطه می‌طلبد دولت و سازمان برنامه و بودجه موضوع تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی را در دستور کار قرار دهند تا با رفع تبعیض، انگیزه خدمات‌رسانی این قشر افزایش و بی‌عدالتی در دریافت رفع شود.»
وی با یادآوری اینکه دولت باید منابع مالی استخدام پرستاران شرکتی را تامین کند، افزود: «به عنوان عضو ستاد مبارزه با کرونا به طور مداوم موضوع استخدام پرستاران شرکتی را مطرح و بر ضرورت توجه جدی به آن تاکید کردم اما متاسفانه تاکنون نتیجه‌ای نداشته است.»
نماینده مردم زاهدان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه سازمان امور استخدامی باید برای تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی شناسه استخدام تعریف کند، ادامه داد: «همچنین سازمان برنامه و بودجه هم باید منابع مالی استخدام را تعریف کند تا موضوع تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی تحقق یابد؛ در این رابطه می‌طلبد دولت و سازمان برنامه و بودجه موضوع تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی را در دستور کار قرار دهند تا با رفع تبعیض، انگیزه خدمات‌رسانی این قشر افزایش و بی‌عدالتی در دریافت رفع شود.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد