سپید

به گزارش سپیدآنلاین به نقل از سازمان تامین اجتماعی، سیدتقی نوربخش در اولین جلسه شورای فرهنگی اجتماعی این سازمان افزود: «یکی از ساختارهایی که در دولت قبل منحل شده بود، حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان بود که در این دوره احیا شد و امروز از واحدهای فعال و پویای تامین اجتماعی است.»
وی تشکیل شورای فرهنگی و اجتماعی را یک گام رو به جلو در حوزه فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی دانست و اظهار داشت: «در ادامه کار باید با جدیت تمام و با سعه صدر مسائل را پیش ببریم.» نوربخش گفت: «در سازمان تامین اجتماعی معاونت فرهنگی و اجتماعی، اداره کل روابط عمومی، موسسه فرهنگی و هنری آتیه و موسسه انتشارات علمی و فرهنگی دارای فعالیت‌های فرهنگی بسیار مناسبی هستند و سایر نهادهای سازمان تامین اجتماعی نیز در راستای اجرای مسئولیت های اجتماعی خود به کارهای فرهنگی و اجتماعی می‌پردازند.»
وی تبیین استراتژی مناسب برای فعالیت صحیح و اثر بخش تمامی واحدهای سازمان تامین اجتماعی در حوزه فرهنگی اجتماعی را یک نیاز جدی برشمرد و گفت: «در دو سال گذشته برنامه راهبردی سازمان تامین اجتماعی با مشارکت مدیران و کارشناسان سازمان تدوین شده و به تصویب مراجع قانونی سازمان نیز رسیده است.»
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: «در برنامه استراتژیک این سازمان، حوزه فرهنگی اجتماعی سازمان مورد توجه ویژه قرار گرفته است.» وی تصریح کرد: «تشکیل شورای فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گام ارزشمندی برای تحقق اهداف و برنامه های سازمان در حوزه فرهنگی به شمار می‌رود.»
نوربخش با بیان اینکه تامین اجتماعی سازمانی بزرگ و تاثیرگذار بر زندگی نیمی از جمعیت کشور است، خاطرنشان کرد: «عملکرد این سازمان بر فرهنگ عمومی کشور نیز تاثیر گذار است و البته سازمان تامین اجتماعی از فضای فرهنگی اجتماعی جامعه نیز تاثیرپذیر است.»
وی با اشاره به ظرفیت‌های سازمان تامین اجتماعی در حوزه فرهنگی اجتماعی گفت: «سازمان تامین اجتماعی ٧٢هزار همکار بیمه‌ای و درمانی در سراسر کشور دارد و در واحدهای اقتصادی و سرمایه‌گذاری تابعه نیز حدود۶٠هزار نفر مشغول به کار هستند و علاوه بر این افراد ۴٢میلیون بیمه شده و بازنشسته تحت پوشش سازمان و اعضای خانواده شان، این سازمان را متعلق به خود می‌دانند.»