دبیر کل خانه پرستار ایران مطرح کرد
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیت دانشکده‌های پرستاری سه برابر افزایش پیدا کرده است و ١٠٠ هزار پرستار بیکار داریم.»
بیکاری حدود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور
4 December 2021 ساعت: 11:12
4 December 2021 ساعت: 11:12
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیت دانشکده‌های پرستاری سه برابر افزایش پیدا کرده است و ١٠٠ هزار پرستار بیکار داریم.»
به گزارش سپید، محمد شریفی مقدم در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان با اشاره به اینکه پرستاران بیشترین خدمات را به مردم در حوزه سلامت ارائه می‌دهند، اظهار کرد: «در حال حاضر پرستاران در خط مقدم مقابله با بیماری کرونا بیشترین خدمات را به مراجعه کنندگان مراکز درمانی و بیمارستانی ارائه می‌دهند.»
وی ادامه داد: «ما نیازمند تعداد نیروی پرستار در بیمارستان‌های سراسر کشور هستیم تا حداقل استاندارد‌های بین‌المللی در زمینه پرستاران را در کشور داشته باشیم.»
وی ادامه داد: «بر اساس استاندارد‌های حداقلی کشور باید به ازای هر هزار نفر، سه نیروی پرستار در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی مشغول به کار باشند که در حال حاضر این شاخص در حدود 1.6 است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران بیان کرد: «نیروی پرستار جذب شده باید از کیفیت‌های لازم مانند تخصص، کارآمدی و انگیزه برخوردار باشد تا توانایی لازم برای ارائه خدمت به بیماران و مراجعه کنندگان به مراکز درمانی را داشته باشد.»
وی افزود: «جمعیت پرستار کشور باید بیش از دو برابر وضعیت موجود باشد تا به کف استاندارد‌های بین‌المللی برسیم. ما ۱۰۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که کمبود پرستار در بیمارستان‌های کشور بسیار محسوس است اما متاسفانه هیچ اقدامی برای جذب نیروی پرستار انجام نشده است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیت‌های دانشکده‌های پرستاری سه برابر یعنی ۳۰۰ درصد زیاد شده است و سالیانه ۱۲ هزار پرستار از دانشکده‌های سراسر کشور فارغ‌التحصیل می‌شوند.»
وی ادامه داد: «ما نیازمند تعداد نیروی پرستار در بیمارستان‌های سراسر کشور هستیم تا حداقل استاندارد‌های بین‌المللی در زمینه پرستاران را در کشور داشته باشیم.»
وی ادامه داد: «بر اساس استاندارد‌های حداقلی کشور باید به ازای هر هزار نفر، سه نیروی پرستار در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی مشغول به کار باشند که در حال حاضر این شاخص در حدود 1.6 است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران بیان کرد: «نیروی پرستار جذب شده باید از کیفیت‌های لازم مانند تخصص، کارآمدی و انگیزه برخوردار باشد تا توانایی لازم برای ارائه خدمت به بیماران و مراجعه کنندگان به مراکز درمانی را داشته باشد.»
وی افزود: «جمعیت پرستار کشور باید بیش از دو برابر وضعیت موجود باشد تا به کف استاندارد‌های بین‌المللی برسیم. ما ۱۰۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که کمبود پرستار در بیمارستان‌های کشور بسیار محسوس است اما متاسفانه هیچ اقدامی برای جذب نیروی پرستار انجام نشده است.»
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیت‌های دانشکده‌های پرستاری سه برابر یعنی ۳۰۰ درصد زیاد شده است و سالیانه ۱۲ هزار پرستار از دانشکده‌های سراسر کشور فارغ‌التحصیل می‌شوند.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد