سلامت

به گزارش سپیدانلاین، محمد نعیم امینی‌فرد در خصوص شرایط فعلی کشور در مهاجرت پزشکان، گفت: «مشکلات پزشکان به بخش‌های مختلف تقسیم بندی می‌شود، در گام اول اینکه نیاز به نیروی پرستاری قابل توجه بوده و کشورما از میانگین جهانی در همین تخت‌های بیمارستانی موجود‌ بسیار عقب است، ضمن اینکه در کنار توسعه تخت‌های بیمارستانی باید نیروی پرستاری جدید جذب شود؛ ضمن اینکه باید درخصوص بهینه کردن خدمات پرستاری باید اقدامات لازم انجام شود.»
نماینده مردم ایرانشهر درمجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه پرستاری حلقه مهمی از روند درمانی است، افزود: «پزشکان در حلقه تشخیص و درمان بیمار نقش مهمی دارند، بنابراین اگر به دنبال افزایش کیفیت خدمات پرستاری هستیم، باید نسبت پرستار به بیمار رعایت شود؛ همچنین خدمات پرستاری خارج از سیستم‌های بیمارستانی نیز تعریف شود.»
وی با تاکید براینکه در حال حاضر کمبود نیروی پرستار در کشور وجود دارد، تصریح کرد: «باید تلاش کنیم نیروی پرستار مورد نیاز را طی سالیان آینده تامین شود، البته مسئله مهم درحال حاضر تامین پرستار برای مناطق محروم بوده و باید گزینش پرستار برای مناطق محروم به طور ویژه انجام شود؛ اما درخصوص مهاجرت پرستاران و اعضای تیم پزشکی درهمه ادوار وجود داشته و باتوجه به توانمندی اعضاء تیم پزشکی بسیاری از کشورها تمایل به استفاده از نیروی کار ایرانی دارند.»
امینی فرد با اشاره به اینکه برخی از کشورها نیروی پرستاری به میزان کافی ندارند، گفت: «اگر بتوان نیروی پرستاری را به تعداد متعادل به کشورهای منطقه اعزام کرد، اقدام غیر قابل قبولی درشناسایی بِرند پرستاری ایران نیست؛ اما اگر مهاجرت‌ها به میزانی باشد که کمیت نیروی پرستاری را تحت تاثیر قرار دهد، برای حوزه سلامت و جامعه پزشکی مناسب نیست، بنابراین امیدواریم ضمن اینکه تامین نیروی داخلی پرستاران صورت می گیرد، شرایطی فراهم شود که ماندگاری نیروی پرستاری صورت گیرد.»
نایب رییس کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس، گفت: «ماندگاری پرستاران یعنی سختی کار نیروی پرستاری مورد توجه قرار گیرد، همچنین یک عدالت درپرداخت برای نیروهای پرستاری صورت گیرد؛ ضمن اینکه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باید توسط وزارت بهداشت و درمان براساس کیفیت و کمیت خدمات ارایه شده اجرایی کند، البته درحال حاضر کارانه به پرستاران پرداخت می‌شود؛ اما پرداخت‌ها براساس میزان درآمد هر بخش درمانی است.» خانه ملت