سلامت

به گزارش سپیدآنلاین به نقل از سازمان نظام پرستاری، محمد شریفی‌مقدم در جلسه شورای عالی نظام پرستاری، با اشاره به ارسال لایحه بودجه سال ۹۶ از سوی دولت به مجلس، گفت: «در بودجه وزارت بهداشت، هیچ ردیف اعتباری برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال آینده، تخصیص داده نشده است.»
وی افزود: «مسیر بودجه‌ریزی دستگاه‌های دولتی به گونه‌ای است که می‌بایست از چند ماه قبل بودجه وزارتخانه‌ها به سازمان برنامه و بودجه و از آنجا به دولت و در نهایت به مجلس برود؛ از همین رو از ۴ماه قبل موضوع اعتبار مورد نیاز برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را به وزارت بهداشت اعلام کردیم.»
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری ادامه داد: «ما به وزارت بهداشت پیشنهاد دادیم ۱۰۰۰میلیارد تومان علاوه بر بودجه‌های جاری برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری لازم است، ولی در بودجه سال ۹۶ این وزارتخانه هیچ ردیف اعتباری برای تعرفه های پرستاری پیش‌بینی نشده است.» شریفی‌مقدم با تاکید بر اینکه وقتی لایحه بودجه به مجلس برود چندان امیدی به تغییر آن نیست، افزود: «کمیسیون تلفیق فقط می‌تواند ۳درصد جابجایی در بحث بودجه داشته باشد و بسیار سخت است تغییری ایجاد شود.»
شریفی‌مقدم به موضوع پذیرش بیش‌از ۱۰۰خدمت پرستاری در شورای‌عالی بیمه اشاره کرد و گفت: «این خدماتی است که پرستاران انجام می‌دهند اما مهر پزشک می‌خورد و شورای عالی بیمه این موضوع را پذیرفت به شرطی که شامل شرح وظایف پرستاری باشد.» وی به تعرفه خدمات پرستاری در منزل اشاره کرد و افزود: «با توجه به غیبت نمایندگان معاونت‌های پرستاری و درمان وزارت بهداشت در جلسه‌ای که با نمایندگان بیمه‌ها داشتیم، این جلسه غیررسمی شد. ضمن اینکه نمایندگان بیمه‌ها نیز به خدمات پرستاری اشراف نداشتند.»
وی با ابراز امیدواری نسبت به قبول ۱۰۰خدمت پرستاری در شورای عالی بیمه، گفت: «در موضوع خدمات پرستاری در منزل، پایه این تعرفه‌ها را از سال‌ها قبل داریم .» شریفی‌مقدم با عنوان این مطلب که نبود تعرفه خدمات پرستاری در منزل باعث بروز مشکلاتی برای مردم و جامعه پرستاری می‌شود، افزود: «درحال حاضر نظارتی بر فعالیت خدمات پرستاری در منزل وجود ندارد، به‌طوری که برای یک شبانه‌روز خدمت پرستاری در منزل، بین یک میلیون تا ۱.۲میلیون تومان پول می‌گیرند. این درحالی است که مسئولیت بروز مشکلات را نمی‌پذیرند.»
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری به مشکل پرستاران بخش خصوصی که اجرا نشدن قانون ارتقای بهره‌وری است، اشاره کرد و گفت: «آنچه مسلم است، این قانون می‌بایست در بخش خصوصی هم اجرا شود، اما به خاطر زدوبندهایی که در پشت این جریان وجود دارد، پرستاران بیمارستان‌های خصوصی از مزایای این قانون محروم مانده‌اند.»
شریفی‌مقدم ادامه داد: «تنها راهکار برای اجرای قانون ارتقای بهره‌وری یا همان کاهش ساعت کار پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی، این است که از وزارت بهداشت بخواهیم یک آیتم در بحث رتبه‌بندی بیمارستان‌ها لحاظ کند که اگر این قانون اجرا نشد، در رتبه‌بندی بیمارستان لحاظ شود.»
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاری از معرفی ۱۰هیئت مدیره نظام پرستاری به هیئت بدوی تخلفات نظام پرستاری خبر داد و گفت: «این هیئت مدیره‌ها، دوره کمک پرستاری را برگزار کرده‌اند که تخلف است.»