تاکید روان‌پزشکان به اهمیت مکالمات حضوری

روزنامه سپید   |   اخبار 12   |   20 مهر 1394   |   لینک خبر:   sepidonline.ir/d5305

PRNewswire: بسیاری از کارمندان آرزوی انجام فعالیت‌های شغلی روزانه از درون منزل را دارند؛ اما تماس‌های غیرحضوری و کار از راه دور باید با احتیاط جایگزین روش‌های حضوری شود. تامی آلن، روان‌پزشک خبره در مشاوره کارگران و کارمندان، می‌گوید: «در تلاش هستیم که یافته‌هایمان در این زمینه را سر و سامان دهیم. بررسی‌های اخیر نشان داده‌اند که ارتباطات غیرحضوری برای کارمندان و کارگران فواید متعددی دارد؛ از جمله کاهش استرس‌های مرتبط با محیط کار، بهبود کیفیت کار و رضایت شغلی بیشتر. البته تمام کارمندان یا کارگران از این فواید بهره نمی‌برند.»
تحقیقات جدید نشان داده که جایگزین کردن نسبی (در حد متوسط) ارتباطات غیرحضوری با حضور کامل کارگر یا کارمند، بهترین راهکار است. زیرا به‌خصوص در زمان آغاز یک پروژه کاری، صحبت‌های حضوری و رو در رو بیشترین اثربخشی را دارد.