روزنامه سپید | اخبار 4 | 13 اردیبهشت 1396 | لینک خبر:
sepidonline.ir/d52892
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از افزوده شدن ۲۰ هزار تخت به ظرفیت بیمارستان‌های کشور طی سه سال خبر داد و گفت: «از سال ۹۶ به بعد سالانه، حدود ۱۵ هزار پرستار فارغ‌التحصیل می‌شوند.»
حیدرعلی عابدی از کمبود پرستار در کشور انتقاد کرد و بابیان اینکه وزارت بهداشت باید با طراحی برنامه مدون نسبت به جذب نیروی پرستاری اقدام کند، گفت: «سازمان مدیریت و استخدامی اگر به موضوع درمان و سلامتی مردم اهمیت می‌دهد باید نسبت به جذب نیرو و تامین کادر درمانی پرستاران اقدام کند.» نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه طی سه سال گذشته 20 هزار تخت به ظرفیت بیمارستان‌های کشور افزوده شد، افزود: «با توجه به افزایش تخت ها انتظار می‌رود زمینه به‌کارگیری بیش از 40 هزار پرستار فراهم شود؛ البته از سال 96 به بعد سالانه 15 هزار پرستار فارغ‌التحصیل می‌شوند.» وی یادآور شد: «اگرچه وزارت بهداشت می‌تواند بخشی از کمبود نیروی پرستاری را از طریق درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها به‌صورت شرکتی تامین کند اما مهم‌ترین راهکار کمبود پرستار، استخدام نیروی انسانی است.»
این نماینده مردم در مجلس دهم، با بیان اینکه طرح تربیت نیروی پرستاری در بیمارستان‌ها ازجمله اقدامات وزارت بهداشت برای رفع کمبود نیروی پرستاری است، یادآور شد: «اجرای این طرح می‌تواند دغدغه‌های پرستاران را افزایش و بازار کار آنها را آشفته کند زیرا ممکن است پرستارانی وارد سیستم شوند که آموزش‌های آکادمیک و لازم را ندیده و حوزه سلامت را با مشکلات زیادی مواجه کند.»
عابدی ادامه داد: «انتظار می‌رود وزارت بهداشت به‌جای هر نوع طرح جدیدی که با قانون مغایرت دارد نسبت به راه‌اندازی دانشکده‌های غیرانتفاعی در چارچوب قوانین و مقررات شورای عالی انقلاب فرهنگی اقدام و برای جذب نیروی انسانی به این سمت‌وسو حرکت کند؛ نیاز است قبل از راه‌اندازی این دانشکده‌ها آمایش مناسبی انجام شود تا در بازار کار پرستاری هرج‌ومرج به وجود نیاید زیرا برای جامعه قابل‌تحمل نخواهد بود که نیروهای پرستاری فارغ‌التحصیل در کشور بیکار باشند.» وی افزود: «در این رابطه نیاز است کمبود نیروی پرستاری در تمامی استان‌ها برآورد و مشخص شود سالانه به چه تعداد نیرو نیاز دارند تا در قالب برآوردها مجوز نیرو از دانشکده‌های پرستاری دولتی، آزاد و غیرانتفاعی اخذ شود تا بتوان طی مدت کوتاهی کمبود پرستار را در کشور رفع کرد.»
نماینده مردم اصفهان در مجلس گفت: «وزارت بهداشت باید برنامه‌ریزی دقیقی را در رابطه با خدمات مراقبت‌های پرستاری در منزل و نیاز مراقبتی در مراکز بهداشتی و نیازهای مراکز درمانی به پرستاران داشته و برآورد کند که سالانه چه تعداد از نیروهای پرستاری بازنشسته، جذب می‌شوند تا برای تامین کسری نیرو برنامه‌ریزی کند به‌طورقطع اگر وزارت بهداشت چنین برنامه‌ای داشته باشد به‌هیچ‌وجه با معضل کمبود پرستار مواجه نخواهد شد.» عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی یادآور شد: «اگر بتوان قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را در کشور اجرا کرد حتی عده‌ای از پرستارانی که تمایل به کار و فعالیت در مراکز درمانی ندارند به دلیل عدالت در پرداخت به سمت فعالیت در مراقبت‌های پرستاری در منزل روی می‌آورند.»
