روزنامه سپید | اخبار 9 | 17 آذر 1394 | لینک خبر:
sepidonline.ir/d5192
یکی از انتقاد‌هایی که به آموزش پزشکی می‌شود این است که در آکادمی‌ها تئوری را یاد‌می‌دهند و به آموزش عملی و کارورزی اهمیت خیلی کمتری داده‌می‌شود. برای جبران این مشکل ما در بیمارستان فارابی در هر بخش یک نفر را به‌عنوان مسئول آموزش انتخاب‌کرده‌ایم که زیر نظر سوپروایزر آن بخش کار می‌کند. با این روش پرستار بیمارستان ما در دو ماه اول در اختیار رابطان و سوپروایزر آموزشی قرار می‌گیرد تا اینکه مرحله‌به‌مرحله کامل ارائه درمان را به‌صورت عملی فراگیرد. همچنین با کمک دکتر جباروند سالیانه یک سمینار پرستاری برگزار‌می‌شود که فعالیت آن در طول سال هم ادامه‌دار است. اعضای گروه پرستاری در طول یک روز کنگره بزرگی را برگزار می‌کنند و در آن به ارائه راهنمایی و پژوهش‌های خود می‌پردازند. آنجا برای پرستاران بسیار محیط ایده‌آلی است و استقبال زیادی از سوی تمام پرستاران در سراسر کشور می‌شود. معمولا اکثر دانشگاه‌ها چندین نفر و هر بیمارستان 5 تا 6 نفر را به‌عنوان مامور به این دوره‌ها معرفی می‌کنند. علاوه بر آن، مجوزهایی با همکاری دکتر جباروند صادر‌شده که در آن به ارائه آموزش‌هایی برای پرستاران بیمارستان‌های کل کشور ارائه‌می‌‌شود. این دوره‌ها ابتدا در سطح کشور رایزنی‌می‌شود و زیر نظر دفتر پرستاری بیمارستان ما آموزش پرستاری می‌بینند. برای همین برای رفع کمبودهای دانشگاه‌ها ما به پرستار‌های حوزه چشم آموزش می‌دهیم و معمولا این خدمات به آموزش پرستاری کمک بزرگی می‌کند.
یکی دیگر از مشکل‌های بیمارستان‌ها در رابطه با پرستاران، گردش یا ترن آور آن‌هاست. خوشبختانه اما سیاستی که دکتر جباروند دارد این است که پرستاری که وارد بیمارستان فارابی می‌شود علاقه‌ای به خارج‌شدن از آن ندارد. برای مثال برخی پرستاران گاهی برای گذراندن طرح به بیمارستان فارابی می‌آید اما شرایط برای او طوری پیش‌می‌رود که علاقه‌ای به بیرون رفتن از آن ندارد. وضعیت گردش نیرو در بیمارستان ما متعادل است اما بار بیمار زیاد است و این گاهی به پرستاران فشار می‌آورد. بحث کیفیت و آموزش در بیمارستان فارابی کم‌کم به چالش مهمی تبدیل می‌شود. هیچ اورژانسی اندازه فارابی مریض پذیرش نمی‌کند و این باعث می‌شود تا سیستم اورژانس ما با بقیه اورژانس‌ها متفاوت باشد. در بیمارستان فارابی مجموعه‌ای به نام اورژانس داریم که هرلحظه بیمار به آن برسد و نیاز به عمل داشته‌باشد، فورا در اتاق جراحی آماده می‌شود.
من با بیش از یک دهه فعالیت در این بیمارستان احساس می‌کنم پرستارها در اینجا مطالبه‌هایی را که بیمارستان‌های دیگر دارند از ما درخواست نکرده‌اند چرا که ما به بیشتر خواسته‌هایشان رسیدگی کرده‌ایم. تیم پرستاری از نظر پژوهشی و آموزشی در حال تقویت هستند و ما تنها بیمارستانی هستیم که بخش پژوهش پرستاری را راه‌اندازی‌کرده‌ایم. این بخش دو سال پیش آغاز به‌کار کرد و تا به‌حال فعالیت مناسبی از خود نشان‌داده و حاصل آن دو سه سمینار کشوری، تالیف و ترجمه کتاب بوده‌است. در بیمارستان فارابی مهم‌ترین دغدغه ما آموزش و پژوهش است، کارانه بیمارستان ما بالاترین میزان کارانه و رضایت پرستاران در بالاترین میزان است.
