روزنامه سپید | اخبار 2 | 03 مرداد 1395 | لینک خبر:
sepidonline.ir/d39420
رئیس جمعیت هلال‌احمردر جلسه شورای معاونین جمعیت هلال‌احمر با اشاره به برگزاری همایش سه‌روزه تدوین برنامه پنج‌ساله جمعیت هلال‌احمر، گفت: « دستاورد مهم این همایش، تدوین برنامه‌ای با نگاه و رویکردی جدید برای هلال‌احمر بود تا بر مبنای آن ماموریت‌های هلال‌احمر تعیین و مشخص شود؛ در چه زمینه‌هایی هلال‌احمر وظیفه قانونی داشته و در چه زمینه‌هایی باید به عنوان حامی و پشتیبان عمل کند؛ تا دیگر خارج از وظایف و ماموریت‌های تعیین شده، فعالیتی انجام نشود.» رئیس جمعیت هلال‌احمرهمچنین با اشاره به برگزاری آخرین جلسه اعضای شورای عالی جمعیت در سومین دوره مجامع جمعیت، گفت: «شورای عالی فرصتی بزرگ برای جمعیت هلال‌احمر از نظر حقوقی بوده و در بسیاری از تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌ها راهنما و پشتیبان مهمی برای جمعیت در ماموریت‌های بزرگ خود است. امیدوارم افراد جدیدی که به پشتوانه تخصص و مقبولیت مردمی برای شورای عالی جدید جمعیت رای خواهند آورد نیز همچون شورای گذشته، در تصمیم‌گیری‌های مهم کمک‌حال جمعیت هلال‌احمر باشند، ضمن آنکه برنامه‌های پنج‌ساله و ششم جمعیت هلال‌احمر نیز در شورای عالی جدید نهایی خواهد شد.» در ادامه ابوالقاسم گرجی، معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی جمعیت هلال‌احمر توضیحاتی پیرامون برنامه‌ریزی‌های انجام شده برای برگزاری آزمون استخدامی جمعیت هلال‌احمر ارائه کرد و با اشاره به آزمون استخدامی 29 مرداد جمعیت هلال‌احمر، گفت: «امکان استخدام ٧۵٠ نفر در جمعیت هلال احمر فراهم و مقرر شده است این تعداد از میان داوطلبان، جوانان و امدادگران جمعیت هلال احمر و از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند. بنابراین درصد این نیروها در پایگاه‌ها و شعب جمعیت هلال احمر فعال، به بیش از ٨۵ درصد می‌رسد.»
وی افزود: «جذب نیروهای جدید بر اساس نیازی است که سال‌ها در حوزه صف وجود داشت که با تلاش‌ها و برنامه‌ریزی‌های انجام شده به زودی اجرایی خواهد شد.»
