جدیدترین تغییرات و ضوابط بیست و یکمین جشنواره تحقیقاتی علوم پزشکی رازی از سوی هیات اجرایی جشنواره اعلام شد. به گزارش روابط عمومی معاونت تحقیقات و فناوری؛ اصغر عبادی‌فر، دبیر اجرایی بیست و یکمین جشنواره تحقیقاتی علوم پزشکی رازی، ضمن اعلام این خبر گفت:« برگزیدگان این دوره از جشنواره همچون دوره های قبل در دو گروه اصلی برگزیدگان حقیقی شامل محققین، محققین جوان و دانشجو و صاحبان پژوهش‌های برتر و نیز برگزیدگان حقوقی مرتبط با پژوهش معرفی خواهند شد.» دبیر اجرایی بیست و یکمین جشنواره رازی ادامه داد: «در هر یک از گروه ها، پژوهش‌های برتر که شامل کار تحقیقاتی با ارزش و با شرایط اعلام شده در فراخوان می‌باشد و فارغ از امتیازات کارنامه پژوهشی مورد ارزیابی قرار می گیرد و مقالات برجسته معرفی خواهند شد.» براساس این گزارش متقاضیان می توانند کارنامه پژوهشی خود را براساس خروجی Endnote تا پانزدهم مهر ماه سال‌جاری به دبیرخانه جشنواره ارسال نمایند.

تبریز

     رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اشاره به اینکه افراد بالای 65 سال جامعه ما به طور متوسط 18 دندان از دست رفته دارند، مداخله بهداشتی و درمانی در زمان مناسب را دارای اهمیت فراوانی دانست. علیرضا رئیسی درنشست روسای شبکه های بهداشت و درمان استان بوشهر با بیان اینکه استخراج شاخص‌ها و تحلیل آنها امر بسیار مهمی است افزود: «مسئله مهم‌تر، استخراج عوامل موثر بر بروز بیماری‌ها و اجرای مداخلات بر اساس این شاخص‌هاست.» این مقام مسوول رتبه بندی واحدها و مراکز و اشراف روسای شبکه‌ها برشاخص‌ها را جایز اهمیت دانست و اضافه کرد: «با توجه به اینکه بیماری‌های قلبی-عروقی، مهم‌ترین عامل مرگ و میر بوده، لازم است که مداخله لازم در این خصوص صورت گیرد.»

بوشهر

     جلسه بررسی وضعیت بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران در راستای اجرای دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد برگزار شد. جان بابایی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران،در جلسه‌ای که با حضور معاونین درمان و توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و نمایندگان پرستاران بیمارستان‌ها و مراکز آموزشی درمانی سطح استان جهت بررسی وضعیت اجرای دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد برگزار شد ضمن بیان مطلب فوق افزود : «طرح ملی سامانه پرداخت مبتنی بر عملکرد همزمان با سراسر کشور از مهرماه گذشته در بیمارستان‌های استان مازندران اجرایی شده و طبیعی است که این طرح نوپا و ملی دچار اشکالاتی باشد.» رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران در خصوص اعتراضات در برخی از بیمارستان‌ها به طرح پرداخت طبق عملکرد گفت: «برقراری عدالت در پرداخت بین رده‌های مختلف کارکنان بیمارستان‌ها از اهداف اصلی طرح هست. در پرداخت مبتنی بر عملکرد، خود را موظف به رسیدگی به شکایات کارکنان دانسته و درصورتی‌که حقی از احدی از کارکنان تضییع‌شده باشد آن را اصلاح خواهیم نمود.» بر اساس این گزارش، در این جلسه به ابهامات و سوالات حاضرین در خصوص نحوه اجرای این دستورالعمل پاسخ داده شد .

مازندران