روزنامه سپید | اخبار 6 | 04 اسفند 1394 | لینک خبر:
sepidonline.ir/d16494
روابط عمومی سازمان نظام پرستاری: قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور، علت عدم بکارگیری نیروی پرستاری در شهرستان ها را، نبود بودجه عنوان کرد.
محمد شریفی مقدم تاکید کرد: وزارت بهداشت برای توجیه کمبود پرستار، علت را نبود پرستار جویای کار اعلام کرده که این خلاف واقع است.
وی به فراخوان سازمان نظام پرستاری اشاره کرد و افزود: طی یک فراخوان ۱۴ هزار پرستار جویای کار ثبت نام کرده اند که آنها را در اختیار برخی رسانه ها قرار دادیم. اما، مسئولان وزارت بهداشت باید بدانند که علت عدم به‌کارگیری نیروی پرستاری جویای کار در اکثر شهرستان ها، نبود بودجه است.
وی ادامه داد: وزارت بهداشت در موضوع جذب نیروی پرستاری فرافکنی کرده و نمی تواند به افکار عمومی پاسخ دهد. طرح تحول سلامت طرح خوبی بوده اما بودجه در بخش های خاصی هزینه شد و برای مردم مناطق محروم و یا حل مشکل پرستاران هزینه نشده است. شریفی مقدم در پاسخ به سوال که مشکل بیکاری پرستاران چطور حل می شود، گفت: ما از 10 هزار نفر از پرستاران کشور نظرسنجی کردیم درباره طرح تحول سلامت که بیش از ۹۵ درصد پرستاران از وضعیت خود ناراضی هستند. نارضایتی پرستاران به اوج رسیده است. ما با کسی دعوا نداریم و کمبود پرستار مشکل مردم است و باید خدمات مناسب را بگیرند.
قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور افزود: آمادگی داریم اسامی ۱۴ هزار پرستار جویای کار را به وزارت بهداشت ارائه کنیم اما باید نگاه وزارت بهداشت به بدنه پرستاری عوض شود. عدم توجه به این حرفه آسیب می رساند. افرادی که می خواهند جذب شوند جای خود دارند ولی وزارت بهداشت توان حفظ پرستاران شاغل را هم ندارند و می بینیم پرستاران با ۱۰ تا ۱۵ سال خدمت، ترک خدمت می کنند و خانه نشینی را ترجیح می دهند.
