قائممقام سازمان نظام پرستاری عنوان کرد:
قائممقام سازمان نظام پرستاری با تاکید بر اینکه سالها است فریاد میزنیم کمبود پرستار داریم، اظهار داشت: «درحالی که ۱۴هزار پرستار جویای کار داریم، بیمارستانها دچار کمبود پرستار هستند.»
۱۴هزار پرستار جویای کار داریم
19 بهمن 1394 ساعت: 12:11
19 بهمن 1394 ساعت: 12:11
قائممقام سازمان نظام پرستاری با تاکید بر اینکه سالها است فریاد میزنیم کمبود پرستار داریم، اظهار داشت: «درحالی که ۱۴هزار پرستار جویای کار داریم، بیمارستانها دچار کمبود پرستار هستند.»
به گزارش سپیدآنلاین به نقل از مهر، محمد شریفیمقدم در نشست خبری نظام پرستاری گفت: «سالها است که فریاد میزنیم کمبود پرستار داریم، اما وزارت بهداشت مدتی است وارد این جریان شده که البته با اهداف خاصی این موضوع را مطرح کرده است.»
شریفیمقدم به مواردی همچون طرح کمک پرستاری و بهیاری یکساله و همچنین تربیت پرستار بیمارستانی بهعنوان موضوعات مورد اشاره وزارت بهداشت اشاره کرد و افزود: «درحالی که ۱۴هزار پرستار جویای کار داریم، بیمارستانها دچار کمبود پرستار هستند.»
شریفیمقدم با اعلام اینکه وزارت بهداشت باید پاسخگوی کمبود پرستار باشد، اضافه کرد: «درحال حاضر امکان جذب پرستار در شهرستانها وجود ندارد و در مقابل پرستاران شرکتی نیز امنیت شغلی ندارند.»
وی با اعلام اینکه از سال۷۵ به بعد با اجرای طرح نوین خودگردانی بیمارستانها فاصله پرداختی پرستار و پزشک افزایش یافت، تصریح کرد: «طرح نوین خودگردانی بیمارستانها یک طرح کاملا تبعیضآمیز است که هزینههای بسیار زیادی به مردم و دولت تحمیل کرد و باعث شد اختلاف پرداختی پرستار و پزشک از دو برابر به صد برابر برسد.»
شریفیمقدم با اعلام اینکه پرستاران از بیعدالتی رنج میبرند، گفت: «تبعیض فقط در پرداختی پرستاران نیست بلکه در اجرای قانون نیز شاهد تبعیض علیه جامعه پرستاری هستیم.»
به گفته قائممقام سازمان نظام پرستاری، طرح تحول نظام سلامت یکسره اجرا شد ولی قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری بعد از ۸ سال و ۷ماه هنوز اجرایی نشده است.» وی سیاست سازمان نظام پرستاری در دوره جدید را تعامل و مذاکره با وزارت بهداشت عنوان و اظهار کرد: «متاسفانه ارادهای در برقراری این تعامل نمیبینیم.»
شریفیمقدم به مواردی همچون طرح کمک پرستاری و بهیاری یکساله و همچنین تربیت پرستار بیمارستانی بهعنوان موضوعات مورد اشاره وزارت بهداشت اشاره کرد و افزود: «درحالی که ۱۴هزار پرستار جویای کار داریم، بیمارستانها دچار کمبود پرستار هستند.»
شریفیمقدم با اعلام اینکه وزارت بهداشت باید پاسخگوی کمبود پرستار باشد، اضافه کرد: «درحال حاضر امکان جذب پرستار در شهرستانها وجود ندارد و در مقابل پرستاران شرکتی نیز امنیت شغلی ندارند.»
وی با اعلام اینکه از سال۷۵ به بعد با اجرای طرح نوین خودگردانی بیمارستانها فاصله پرداختی پرستار و پزشک افزایش یافت، تصریح کرد: «طرح نوین خودگردانی بیمارستانها یک طرح کاملا تبعیضآمیز است که هزینههای بسیار زیادی به مردم و دولت تحمیل کرد و باعث شد اختلاف پرداختی پرستار و پزشک از دو برابر به صد برابر برسد.»
شریفیمقدم با اعلام اینکه پرستاران از بیعدالتی رنج میبرند، گفت: «تبعیض فقط در پرداختی پرستاران نیست بلکه در اجرای قانون نیز شاهد تبعیض علیه جامعه پرستاری هستیم.»
به گفته قائممقام سازمان نظام پرستاری، طرح تحول نظام سلامت یکسره اجرا شد ولی قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری بعد از ۸ سال و ۷ماه هنوز اجرایی نشده است.» وی سیاست سازمان نظام پرستاری در دوره جدید را تعامل و مذاکره با وزارت بهداشت عنوان و اظهار کرد: «متاسفانه ارادهای در برقراری این تعامل نمیبینیم.»
دیدگاه کاربران
ممکن است این مطالب هم برای شما مفید باشد